根據我國法律規(guī)定人身損害手指傷殘鑒定標準 ，手指傷殘標準如下：5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。（2)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。（5)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;（7)一拇指指間關節(jié)僵直于功能位。5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。一手除拇、食指外人身損害手指傷殘鑒定標準 ，有兩指近側指間關節(jié)離斷;（16)一手除拇、食指外人身損害手指傷殘鑒定標準 ，有兩指近側指問關節(jié)功能完全喪失;（17)一拇指指間關節(jié)離斷;（18)一拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失;5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。（16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指問關節(jié)離斷;（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節(jié)功能喪失;5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。（16)一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失;（17)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;（18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。（19)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;（15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;（16)一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失;《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。（2)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。（5)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;（7)一拇指指間關節(jié)僵直于功能位。5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節(jié)離斷;（16)一手除拇、食指外，有兩指近側指問關節(jié)功能完全喪失;（17)一拇指指間關節(jié)離斷;（18)一拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失;5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。（16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指問關節(jié)離斷;（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節(jié)功能喪失;5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。（16)一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失;（17)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;（18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。（19)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;（15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;（16)一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失;

一、手指工傷傷殘鑒定標準及賠償標準是什么？

手指骨折工傷后人身損害手指傷殘鑒定標準 ，一定要先進行工傷即傷殘等級的認定和鑒定人身損害手指傷殘鑒定標準 ，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指傷殘可能構成十級傷殘，“一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”，可能構成九級傷殘;“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關節(jié)功能喪失”可能構成八級傷殘;“一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節(jié)無功能”，所以要按具體傷情評定傷殘等級。賠償則要看是工傷還是人身損害，兩者標準不一樣。

二、一般工傷具體賠償項目、標準是什么？

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六) 停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、備注：停工留薪期根據醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

1、工傷等級標準人身損害手指傷殘鑒定標準 ：手指傷殘可能構成十級傷殘“一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”，可能構成九級傷殘“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關節(jié)功能喪失”、可能構成八級傷殘“一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節(jié)無功能”，所以要按具體傷情評定傷殘等級。賠償則要看是工傷還是人身損害，兩者標準不一樣。2、賠償標準：一次性醫(yī)療補助金：如果職工人身損害手指傷殘鑒定標準 的工傷被評定為五級到十級的傷殘，職工和用人單位在解除了勞動關系以后，工傷保險基金會支付給職工一次性的醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金：根據勞動能力鑒定委員會給職工評定的傷殘等級，國家會從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金給職工，數(shù)額就是規(guī)定月數(shù)的職工工資，而且是一次性的支付。此外，還有傷殘津貼。

法律依據:

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的人身損害手指傷殘鑒定標準 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的人身損害手指傷殘鑒定標準 ；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。