一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金27個月2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×27個月，小計124065元。

2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×90%=496260元(一次性殘疾退休金)+4595元×15個月=68925元(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×4595元×60%=330840元(一次性護(hù)理人員工資)=896025元。 一次性殘疾退休金為896025元+

一次性傷殘補(bǔ)助金124065元=1020090元。(一級傷殘賠償總額最低為612054元)。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金25個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×25個月，小計114875元。

1. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)

構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×85%=468690元(一次性殘疾退休金)+4595元×14個月=64330元(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×4595

元×50%=275700(一次性護(hù)理人員工資)=808720元。

一次性殘疾退休金為808720元+一次性傷殘補(bǔ)助金114875元=923595元。

(二級傷殘賠償總額最低為554157元)。

三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金23個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

賠償基數(shù)月工資4595元×23個月，小計105685元。

2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)

構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×80%=441120元(一次性殘疾退休金)+4595元×13個月=59735

元(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×4595元×40%=220560元(護(hù)理人員工資)=721415元。

一次性殘疾退休金為721415元+一次性傷殘補(bǔ)助金105685元=827100元。

(三級傷殘賠償總額最低為496260元)。

四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金21個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×21個月，小計96495元。

2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×75%=413550元(一次性殘疾退休金)+4595元×12個月=55140元(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×4595元×30%=165420元(護(hù)理人員工資)=634110元。 一次性殘疾退休金為634110元+一次性傷殘補(bǔ)助金96495元=730605元。(四級傷殘賠償最低為438363元)。

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金18個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×18個月，小計82710元。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單

位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工

傷保險關(guān)系。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個月×4595元=229750元.

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個月×4595元=45950元。

一次性傷殘補(bǔ)助金82710元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為229750元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金45950元=358410元。(五級傷殘賠償總額最低為215046元)。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×16個月，小計73520元。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支

付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保

險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月×4595元=183800元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月×4595元=36760元。一次性傷殘補(bǔ)助金73520元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為183800元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金36760元=294080元。(六級傷殘賠償總額最低為176448元)。

七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金13個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×13個月，小計59735元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個月×4595元=114875元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個月×4595元=27570元。

一次性傷殘補(bǔ)助金59735元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為114875元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27570元=202180元。(七級傷殘賠償總額最低為121308元)。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金11個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×11個月，小計50545元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月×4595元=68925元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月×4595元=18380元。一次性傷殘補(bǔ)助金50545元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為68925元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金18380元=137850元。(八級傷殘賠償總額最低為82710元)。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金9個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×9個月，小計41355元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×4595元=36760元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×4595元=9190元。一次性傷殘補(bǔ)助金41355元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為36760元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9190元=87305元。(九級傷殘賠償總額最低為52383元)。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金7個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×7個月，小計32165元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月×4595元=18380元，工傷社保基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×4595元=4595元。

一次性傷殘補(bǔ)助金32165元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為18380元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4595元=55140元。(十級傷殘賠償總額最低為33084元)。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

一級傷殘的賠償數(shù)額為55140×16倍=882240元。

二級傷殘的賠償數(shù)額為55140×14倍=771960元。

三級傷殘的賠償數(shù)額為55140×12倍=661680元。

四級傷殘的賠償數(shù)額為55140×10

倍=551400元。

五級傷殘的賠償數(shù)額為55140×8倍=441120元。

六級傷殘的賠償數(shù)額為55140×6倍=330840元。

七級傷殘的賠償數(shù)額為55140×4倍=220560元。

八級傷殘的賠償數(shù)額為55140×3倍=165420元。

九級傷殘的賠償數(shù)額為55140×2倍=110280元。

十級傷殘賠的償數(shù)額為55140×1倍=55140元。

非法用工受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人

均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) 他賠償金，本年度約為632504元。

本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案

的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病

的職工，以及用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，全部由用人單位一次性支付。

職工因工死亡，受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷

保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門

規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷

殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資

和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上計算方法是依據(jù)2011年1月1日開始施行的《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》和《廣東省社會工傷保險條例》及其實(shí)施細(xì)則計算出來。如果工傷者本人月工資高于4595元的60%，則按實(shí)際工資計算賠償基數(shù)，但最高不超過4595元的3倍，

即最高基數(shù)為12615元。如果低于4595元的60%，則按60%為賠償基數(shù)，即最低不低于2523

元。因此，本標(biāo)準(zhǔn)賠償基數(shù)只為一個中間參數(shù)，工傷職工可根據(jù)本人 實(shí)際情況計算賠償標(biāo)準(zhǔn)。另其中未包括工傷職工所需的假肢、義眼等器具的開支費(fèi)用。

p1、法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

p2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

【一】一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個月

【二】按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為20個月的上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加

10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待

遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第

(一)項(xiàng)、第(二)

項(xiàng)規(guī)定的待遇。

深圳市員工工資支付條例

第二十三條員工患病或非因工負(fù)傷停止事情進(jìn)行醫(yī)療，在國家劃定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單元該當(dāng)按照不低于本人

尺度工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。

第二十四條員工因工負(fù)傷醫(yī)療時期的工資或工傷津貼按照工傷保險的有關(guān)劃定執(zhí)行。

您如果需要法律幫助，可以找 2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) 我們，我們律所在深圳，望采納~

您好2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ，很高興為您解答。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金7個月2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×7個月2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ，小計32165元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月×4595元=18380元，工傷社保基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月×4595元=4595元。

一次性傷殘補(bǔ)助金32165元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為18380元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4595元=55140元。(十級傷殘賠償總額最低為33084元)。

保險小編幫您解答2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ，更多疑問可在線答疑。

深圳市地方法規(guī)，2005年7月1日開始執(zhí)行。該標(biāo)準(zhǔn)主要針對深圳市職工工傷后，用人單位根據(jù)傷殘級別進(jìn)行2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) 的不同賠償標(biāo)準(zhǔn)。

一至四級深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

方案一

由社保部門按月支付（已買工傷保險）

一級至四級工傷賠償（以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) 的60%按職工平均工資的60%算,約為2661元月*60%=1597元月2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ；超過三倍的按三倍計,約為2661元月*3倍=7983元月）

一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼（按月支付）

一級24個月90%

二級22個月85%

三級20個月80%

四級18個月75%

方案二

一次性計發(fā)十年處理斷

一級至四級如果終結(jié)工傷保險關(guān)系（勞動合同關(guān)系），按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ：以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘津貼護(hù)理費(fèi)（需要護(hù)理的）

一級39個月90%*10年60%*上年度職工月平均工資

二級36個月85%*10年50%*上年度職工月平均工資

三級33個月80%*10年40%*上年度職工月平均工資

四級30個月75%*10年30%*上年度職工月平均工資

五級至十級工傷賠償（后兩項(xiàng)由用人單位賠償,且終結(jié)勞動合同關(guān)系才有）：

以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算傷殘補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金合計

五級16個月50個月10個月76個月

六級14個月40個月8個月62個月

七級12個月25個月6個月43個月

八級10個月15個月4個月29個月

九級8個月8個月2個月18個月

十級6個月4個月1個月11個月

深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解（五至十級）

十級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:6個月*2661元/月*60%=9579.6元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4個月*2661元/月*60%=6386.4元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個月*2661元/月*60%=1596.6元;以上合計17562.6元.

九級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2個月*2661元/月*60%=3193.2元;以上合計28738.8元.

八級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:10個月*2661元/月*60%=15966元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15個月*2661元/月*60%=23949元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個月*2661元/月*60%=6386.4元;以上合計46301.4元.

七級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:12個月*2661元/月*60%=19159.2元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:25個月*2661元/月*60%=39915元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6個月*2661元/月*60%=9579.6元;以上合計68653.8元.

六級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:14個月*2661元/月*60%=22352.4元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:40個月*2661元/月*60%=63864元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8個月*2661元/月*60%=12772.8元;以上合計98989.2元.

五級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:16個月*2661元/月*60%=25545.6元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:50個月*2661元/月*60%=79830元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10個月*2661元/月*60%=15966元;以上合計121341.6元.

一至四級深圳市工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)(2005年7月1日開始執(zhí)行)

方案一:由社保部門按月支付(已買工傷保險)

一級至四級工傷賠償(以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ，如果工資低于職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算,約為2661元月*60%=1597元月;超過三倍的按三倍計,約為2661元月*3倍=7983元月)

一次性傷殘補(bǔ)助金 傷 殘 津 貼

(按月支付)

一 級 24個月 90%

二 級 22個月 85%

三 級 20個月 80%

四 級 18個月 75%

方案二:一次性計發(fā)十年處理斷

一級至四級如果終結(jié)工傷保險關(guān)系(勞動合同關(guān)系)，按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ：

以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算

一次性傷殘補(bǔ)助金

+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 傷 殘 津 貼 護(hù) 理 費(fèi)(需要護(hù)理的)

一 級 39個月 90%*10年 60%*上年度職工月平均工資

二 級 36個月 85%*10年 50%*上年度職工月平均工資

三 級 33個月 80%*10年 40%*上年度職工月平均工資

四 級 30個月 75%*10年 30%*上年度職工月平均工資

附一:如單位沒有買工傷保險,則全部可由用人單位一次性賠償,其標(biāo)準(zhǔn)為上述該有的項(xiàng)目都有外,另加一次性賠償假肢安裝費(fèi),按國產(chǎn)普及型價格,每四年一次,一直計至七十歲止.一般四級傷殘,假肢費(fèi)一項(xiàng)可索賠二十多萬元(本所可提供相關(guān)成功判決案例供傷者參考)

附二:五級至十級工傷賠償(后兩項(xiàng)由用人單位賠償,且終結(jié)勞動合同關(guān)系才有)2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ：

以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)問題，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

(一)醫(yī)療費(fèi)要求2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) ：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：住院期間。

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

(八)一級至四級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(九)五級、六級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(十)七級至十級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(十一)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)配偶每月40%，其2020年深圳工傷社保賠償基數(shù) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、供養(yǎng)親屬范圍：

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

4、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

5、停止享受撫恤金待遇的情形

(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(2)就業(yè)或參軍的;

(3)工亡職工配偶再婚的;

(4)被他人或組織收養(yǎng)的;

(5)死亡的。

6、確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

7、一次性工亡補(bǔ)助金

(1)標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故2020年發(fā)生的工傷，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為42359元×20=847180元。

(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

(十二)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第30條第4款。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第31社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

《工傷保險條例》第33條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險條例》第35條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工