廣東省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院期間護理費、停工留薪期廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資以及器具費等。受傷員工通過勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，確實需要進行生活護理的，則每月發(fā)放生活護理費。

：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2. 停工留薪期 內(nèi)（ 工傷 治療、康復(fù)期間）工傷九級廣東 賠償標(biāo)準(zhǔn) 廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ， 工資 按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)；4.住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不 辭職 的話，根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定，享受 一次性傷殘補助金 ， 九級工傷 為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金（2個月本人工資）和一次性 傷殘 就業(yè)補助金（8個月本人工資）。

工傷賠償項目 含： 醫(yī)療費 、 停工留薪期 工資 、住院期間 護理費 和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區(qū)以外就醫(yī)）、生活護理費（前提：構(gòu)成生活自理障礙等級）、輔助器具費（前提：經(jīng)鑒定確實需要安裝）等廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)實際情況確定是否享有及具體數(shù)額。 構(gòu)成九級 傷殘 ： 一次性傷殘補助金 ：9個月本人工資。 解除勞動關(guān)系 時還有：一次性 工傷 醫(yī)療補助金廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 以上是對于您的疑問 廣州 九級工傷 賠償多少錢的解答

一、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：

（1）一次性傷殘補助金廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，九級傷殘為9個月廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，九級傷殘為2個月的本人工資廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（3）一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認(rèn)定程序是什么

工傷的認(rèn)定程序如下：

1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進行調(diào)查核實；

3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。

廣州 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 一、 醫(yī)療費 。 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從工傷保險基金支付。 二、伙食補助費。 受害人確有必要到外地治療廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。 三、康復(fù)費賠償時。 如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補助費。 四、交通食宿費。 1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。 2、關(guān)于交通費的計算標(biāo)準(zhǔn)。 3、關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。 五、 護理費 。 工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 六、 停工留薪期 工資。 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資（含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 ）計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ； 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)； 尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 七、 傷殘 輔助器具費。 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 八、 一次性傷殘補助金 。 1、 傷殘津貼 實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，補足差額；保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算； 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 九、傷殘津貼。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 十、一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性傷殘就業(yè)補助金。 按本人工資為基數(shù)計發(fā)： 五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。 年齡不足1年的，按全額的10%支付。 十一、一次性工傷醫(yī)療補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金。 按本人工資為基數(shù)計發(fā)： 五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。 《中華人民共和國 社會保險法 全文》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

九級傷殘可主張哪些待遇

一次性傷殘補助金廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：9個月的本人工資（工傷事故發(fā)生前本人平均工資）

一次性工傷醫(yī)療補助金：2個月的本人工資（解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資）

一次性傷殘就業(yè)補助金：8個月的本人工資（解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資）

1、《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金廣州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、《廣東省工傷保險條例》

第三十四條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

第三十五條　計發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

第六十六條　本條例中下列用語的含義：

（一）本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

（二）原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均工資福利待遇。