工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受廣東傷殘津貼上調(diào)方 的津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘廣東傷殘津貼上調(diào)方 的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇廣東傷殘津貼上調(diào)方 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月廣東傷殘津貼上調(diào)方 的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其廣東傷殘津貼上調(diào)方 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

各社會(huì)保障分局廣東傷殘津貼上調(diào)方 ：

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年度調(diào)整工傷保險(xiǎn)傷殘津貼的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕74號(hào))有關(guān)規(guī)定廣東傷殘津貼上調(diào)方 ，從2013年1月1日開(kāi)始廣東傷殘津貼上調(diào)方 ，調(diào)整廣東傷殘津貼上調(diào)方 我市工傷保險(xiǎn)傷殘津貼廣東傷殘津貼上調(diào)方 ，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間和調(diào)整對(duì)象

從2013年1月1日起，對(duì)2012年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘退休人員，和2013年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘退休人員進(jìn)行傷殘津貼調(diào)整。

二、調(diào)整比例和調(diào)整辦法

調(diào)整比例按照2012年月人均傷殘津貼的10%左右確定。

按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，適當(dāng)傾斜特定人群。傷殘津貼調(diào)整后低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體調(diào)整辦法如下：

(一)普遍調(diào)整。

1.定額調(diào)整。每人每月按照95元定額計(jì)發(fā)。

2.定比調(diào)整。2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人調(diào)整前傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2013年1-6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人首次領(lǐng)取傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。

(二)傾斜調(diào)整

1.提高高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的工傷人員提高專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱(chēng)的月標(biāo)準(zhǔn)由700元提高到1000元，副高級(jí)職稱(chēng)(包括高級(jí)技師)的月標(biāo)準(zhǔn)由600元提高為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。

2013年1月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的高級(jí)職稱(chēng)工傷人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的高級(jí)職稱(chēng)工傷人員)，從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼。

2.對(duì)2013年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的工傷傷殘人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。

3.軍轉(zhuǎn)干部傷殘津貼經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均傷殘津貼水平的，按所在市月人均傷殘津貼水平計(jì)發(fā)。

在2013年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。

三、資金來(lái)源

調(diào)整傷殘津貼所需資金按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定支付。

四、其它事項(xiàng)

2012年12月31日前(含本日)按規(guī)定享受傷殘津貼的五級(jí)至六級(jí)工傷傷殘人員，其傷殘津貼在2012年傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，由用人單位按規(guī)定支付。傷殘津貼實(shí)際金額低于東 1 2

工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受廣東傷殘津貼上調(diào)方 的津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的廣東傷殘津貼上調(diào)方 ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇廣東傷殘津貼上調(diào)方 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。