不同省市一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金標準不同廣州市工傷賠償案例 ，賠償廣州市工傷賠償案例 的數(shù)額不同的。

工傷職工鑒定為八級傷殘的廣州市工傷賠償案例 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外廣州市工傷賠償案例 ，享有以下待遇廣州市工傷賠償案例 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為11個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣州工傷賠償標準

一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼人工資×90%

（2）二級傷殘津貼人工資×85%

（3）三級傷殘津貼人工資×80%

（4）四級傷殘津貼人工資×75%

（注廣州市工傷賠償案例 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼人工資×70%

（2）六級傷殘津貼人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘人工資×13個月

（2）八級傷殘人工資×11個月

（3）九級傷殘人工資×9個月

（4）十級傷殘人工資×7個月

工傷死亡賠償金的標準

1、喪葬補助金

標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6葬補助金

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的廣州市工傷賠償案例 ；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

核心提示廣州市工傷賠償案例 ：在廣州廣州市工傷賠償案例 ，職工遭受工傷后，獲得的工傷賠償，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費交通費和食宿費等項目。下面法律快車編輯為您詳細介紹廣州市工傷賠償項目。 (一)醫(yī)療費 1、要求廣州市工傷賠償案例 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款、《廣東省工傷保險條例》第25條第2款; 4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。 (三)交通費、食宿費 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款;《廣東省工傷保險條例》第25條第2款。 4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。 (四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、要求：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協(xié)議的康復機構進行康復治療，符合規(guī)定的費用，才可報銷。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款;《廣東省工傷保險條例》第26條第3款; (五)輔助器具費 1、標準：廣東省工傷輔助器具限額標準。 2、要求：由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療、康復機構提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條;《廣東省工傷保險條例》第28條;《廣東省工傷康復服務項目及支付標準(試行)》。 4、備注：輔助器具應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型的部分，由個人自付。 (六) 停工留薪期工資 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求：(1)停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月;(2)工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《廣東省工傷保險條例》第26條第1款，第2款。 (七)護理費 1、標準：(1)停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責;(2)單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費; 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條;《廣東省工傷保險條例》第26條第4款; (八)生活護理費 1、標準：一級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%，二級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，三級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，四級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第27條。 4、備注：生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調整。

一、先廣州市工傷賠償案例 了解賠償標準廣州市工傷賠償案例 ：廣州工傷保險賠償標準

一級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×27個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×90%

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的廣州市工傷賠償案例 ，補足差額。

要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×25個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×85%

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

三級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×23個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×80%

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

四級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×75%

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

五級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×18個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×70%

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

要求：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

六級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×16個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×60%

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

要求：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

七級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×13個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

八級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×11個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

九級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×9個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

十級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×7個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

備注

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算廣州市工傷賠償案例 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、辦理材料：廣州工傷保險待遇申領所需材料一覽

1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）

2、《工傷認定決定書》原件及復印件；

3、《廣州市勞動能力鑒定結論》原件及復印件；

4、工傷職工有效身份證明（居民身份證、社會保障（市民）卡、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等）；

5、被評定為五至十級傷殘的工傷職工選擇不保留勞動關系的，應提交單位出具的《離職證明》原件及復印件；

6、申請待遇發(fā)放途徑為對私的以及建筑企業(yè)工傷保險待遇申領，需提供待遇享受人半年內有使用記錄的本市工、農、中、建行、郵政銀行或農商行結算帳戶存折原件及印有帳號的頁面復印件或銀行卡的開卡申請表（原件及復印件）；

7、申領工傷伙食補助費的，需提交由醫(yī)保經(jīng)辦機構出具《廣州市城鎮(zhèn)職工工傷保險住院醫(yī)療費用結算單》；

8、建筑企業(yè)工傷保險待遇申領在上述材料的基礎上，需要辦理不繳費人員增員的，還需提供《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》（若工傷職工所屬單位為分包方，則增減員表需同時加蓋總包及分包公司公章）；

9、相關政策規(guī)定需要提交的其他材料。

備注：

被評定為一至四級傷殘的工傷職工選擇《廣州市社會保險工傷待遇申請表》方式二進行待遇申領，即待到達法定退休年齡才辦理退休的，需在其達到法定退休年齡時辦理退休手續(xù)。

三、工亡、失蹤職工待遇申領需提交材料

1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）

2、《工傷認定決定書》原件及復印件；

3、工亡待遇還需提供死亡證明。如以下任一材料：醫(yī)院出具的記錄死亡時間的醫(yī)學證明；殯葬部門出具注明火化時間的火化證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；公安部門出具注明注銷日期的戶籍注銷證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；人民法院宣告死亡的證明；廣州市工傷賠償案例 我國駐境外使領館出具的中文版死亡證明等；

4、失蹤待遇還需提供失蹤證明，如：人民法院宣告失蹤的證明等；

5、相關政策規(guī)定需要提交的其他材料。

四、工亡職工親屬待遇申領需提交材料

1、《廣州市社會保險供養(yǎng)親屬待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）

2、《工傷認定決定書》原件及復印件；

3、工亡待遇還需提供死亡證明。如以下任一材料：醫(yī)院出具的記錄死亡時間的醫(yī)學證明；殯葬部門出具注明火化時間的火化證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；公安部門出具注明注銷日期的戶籍注銷證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；人民法院宣告死亡的證明；我國駐境外使領館出具的中文版死亡證明等；

4、供養(yǎng)關系相關證明。如以下任一材料：居民戶口簿、出生證明、婚姻狀況證明、戶口所在地街道辦事處或鎮(zhèn)一級以上人民政府出具的關系證明、公證處出具的公證書、親子鑒定證明等；

5、被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明（須由戶口所在地街道辦事處、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府出具，并注明被供養(yǎng)人由工亡職工生前提供主要生活來源）；

6、有下列情況之一的，還應當分別提交相應材料：

（1）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交廣州市勞鑒會的勞動能力鑒定結論；

（2）被供養(yǎng)人非本市戶籍的，應同時由戶籍所在地社保經(jīng)辦機構提供提供享受待遇情況證明。

7、相關政策規(guī)定需要提交的其他材料。

辦理流程

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當在二十四小時內通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請，并辦理申領待遇手續(xù)。

五、辦理時限及費用

1、辦理期限

1個工作日內辦妥；

2、收費標準

不收費。

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去勞動局告是不要錢廣州市工傷賠償案例 的廣州市工傷賠償案例 ，去法院告最多也才收10元。有沒有用要看廣州市工傷賠償案例 你是否超過時效。

如果沒有超過是效,可以申請工傷認定,并要求享受工傷待遇