一、誤工費(fèi)關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

誤工費(fèi)關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ：有固定收入關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。

工人受傷誤工費(fèi)賠償如下關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ：一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷；二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ，評(píng)殘后由基金支付；三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ，本人工資24個(gè)月計(jì)算；傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放；二級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資22個(gè)月計(jì)算；傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放，誤工費(fèi)包含的項(xiàng)目。誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等；誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入；須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 他情形。

誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞動(dòng)者有固定收入的關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ，誤工費(fèi)=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入；

2、無固定收入的，誤工費(fèi)=最近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

誤?費(fèi)應(yīng)該如何進(jìn)?賠償

受害?誤??期關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。

受害?的實(shí)際誤??期少于休假證明的，應(yīng)以其實(shí)際的誤??期認(rèn)定;實(shí)際誤??期多于休假證明的，?般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。

受害?確需休養(yǎng)但?休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

受害?有固定收?的，誤?費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收?的實(shí)際損失計(jì)算。

固定收?，包括?資、資?及國家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼，但不包括特殊?種的補(bǔ)助費(fèi)。

獎(jiǎng)，以受害上年度本單位均獎(jiǎng)計(jì)算，超出獎(jiǎng)稅計(jì)征起點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)為限。受害受害前由于原因獎(jiǎng)收的，其次獎(jiǎng)不予計(jì)算。

受害??固定收?，或者受害?是承包經(jīng)營戶或個(gè)體?商戶的，其誤?費(fèi)的賠償，可以參照受害?前?年的平均收?或者當(dāng)?shù)赝?業(yè)、同?種、同等勞動(dòng)?的平均收?酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅的，應(yīng)以稅單為據(jù)。

受害?依法從事第?職業(yè)的，其實(shí)際減少的收?，應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害?是另謀職業(yè)的離、退休?員的，其誤?費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理：

(1)符合政策法律規(guī)定的，其實(shí)際減少的收?應(yīng)予賠償;

(2)違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予?持。

受害??勞動(dòng)收??要求賠償誤?費(fèi)的，不予?持。如果受害?是家務(wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者，因受害確實(shí)?法從事家務(wù)勞動(dòng)造成其關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 他家庭成員負(fù)擔(dān)過重的，可酌情予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

受害?的實(shí)際收??于當(dāng)?shù)鼐用衿骄?活費(fèi)三倍以上的，按照三倍計(jì)算。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi) 賠償金 額誤工收入(天月年)×誤工時(shí)間收入狀況對應(yīng)的計(jì)算公式： 一、有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入(天月年)誤工時(shí)間注：對有固定收入的關(guān)于誤工費(fèi)怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 二、無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)誤工時(shí)間(天)最近三年的平均收入水平(天元)注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：誤工費(fèi)誤工時(shí)間(天)相通、相近行業(yè)的上一年職工平均 工資 (天元)