企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡工傷四級退休后去世后的待遇 的工傷四級退休后去世后的待遇 ，死亡待遇按以下辦法辦理： 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定，支付的死亡待遇，低于以下標準的，由 工傷保險基金 不足差額： （一）喪葬費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資六個月計算； （二）供養(yǎng)親屬 撫恤金標準 的，按照死亡退休職工 基本養(yǎng)老金 的一定比例發(fā)給，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 （三）工工亡補助金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算，各地規(guī)定不一，如四川為上年度全省職工平均工資50個月，重慶為40個月。 二、其它工傷職工 其它工傷職工因病或者事故死亡沒有工傷方面的補償。 三、基本養(yǎng)老金個人賬戶余額可以繼承。 《 社會保險法 》 第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。 第十七條參加 基本養(yǎng)老保險 的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取 喪葬補助金 和撫恤金；在未達到 法定退休年齡 時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！?工傷保險條例 》 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

法律分析工傷四級退休后去世后的待遇 ：工傷職工退休后死亡的待遇是工傷四級退休后去世后的待遇 ：因為已經(jīng)退休工傷四級退休后去世后的待遇 ，所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié)，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷四級退休后去世后的待遇 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

因為已經(jīng)退休，所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié)，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。根據(jù)養(yǎng)老保險政策規(guī)定，在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇，具體標準如下：

一次性喪葬費：3個月工傷四級退休后去世后的待遇 的東莞市上年度職工月平均工資；

撫恤金：3個月工傷四級退休后去世后的待遇 的東莞市上年度職工月平均工資；

救濟金：6個月工傷四級退休后去世后的待遇 的東莞市上年度職工月平均工資。

2、被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇：

(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%；

(2)發(fā)給一次性傷殘補助金，標準：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資；

(3)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，其每月的護理費標準是：全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發(fā)給護理費；大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給護理費；部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。

3.因工死亡待遇：

(1)每月的供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為：配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金；

(2)一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資；

(3)喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資；

(4)因工致殘1-4級享受傷殘撫恤金期間死亡的，除按本條(1)(3)款的規(guī)定執(zhí)行外，其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。