九級傷殘勞動仲裁給多少錢
1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘九級傷殘勞動仲裁給多少錢 的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準為:九級傷殘為9個月九級傷殘勞動仲裁給多少錢 的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準為二萬七千元。
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同九級傷殘勞動仲裁給多少錢 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
九級傷殘賠償多少錢,怎么算?九級工傷賠償標(biāo)準計算方式九級傷殘勞動仲裁給多少錢 :
一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘勞動仲裁給多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同九級傷殘勞動仲裁給多少錢 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
勞動工傷九級賠償會有多少錢勞動 工傷 九級賠償會有多少錢 九級工傷 賠償最新標(biāo)準具體內(nèi)容包括九級傷殘勞動仲裁給多少錢 了 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪 工資 、 停工留薪期 護理費 、 一次性傷殘補助金 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性 傷殘 就業(yè)補助金等。 1、醫(yī)療費:實報實銷九級傷殘勞動仲裁給多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間九級傷殘勞動仲裁給多少錢 的 醫(yī)療費用 ,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費用同時需要符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準,醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準,醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。 3、輔助器具費:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付。 4、停工留薪工資:按照職工原來的 工資福利 待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月; 5、停工留薪期護理費:由所在單位負責(zé),評殘后的護理費,從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。 6、一次性傷殘補助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資; 7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×2; 一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘補助金額為本人工資×8。 工傷鑒定 的費用由誰承擔(dān) 因工負傷、患職業(yè)病 喪失勞動能力 程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔(dān)。沒有單位的,鑒定費用由個人負擔(dān)。 對于受害人來說,如果自己對于利益的維護有著一定的需求,那么對于當(dāng)事人來說尋求有關(guān)部門的幫助最為有效,所以對于具體的問題處理,首先就是自己情況的陳述,這樣有關(guān)的部門就可以依據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定進行一定的法律進行審核。
工傷9級工資4500賠償九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右,建議申請勞動仲裁維權(quán)。1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月九級傷殘勞動仲裁給多少錢 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其九級傷殘勞動仲裁給多少錢 他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。
工傷9級傷殘,如何賠償
九級工傷一般包括以下幾個賠償項目:一、醫(yī)療費。醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費。1、住院伙食補助費按照地方規(guī)定標(biāo)準乘以住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準規(guī)定;食宿費根據(jù)地方規(guī)定標(biāo)準×人數(shù)×天。三、輔助器具費用。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準;四、停工留薪期工資。停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長,最長不超過24個月。五、停工留薪期護理費。護理費標(biāo)準參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補助金。九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標(biāo)準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
九級工傷賠償多少?9級工傷大約賠多少錢
1、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷九級傷殘勞動仲裁給多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級傷殘勞動仲裁給多少錢 的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的,從工傷保險基金支付。
2、住院伙食補助費、交通、食宿費
住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(元)×住院天數(shù);
經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標(biāo)準規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(元)×人數(shù)×天
、停工留薪期護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
護理費標(biāo)準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
4、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。
工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認定。