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因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.07
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職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)

職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ,是勞動(dòng)者因病或非因工傷殘后因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ,在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 的準(zhǔn)則和依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2006)和原勞動(dòng)保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào))因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ,按確診疾病的類別和功能障礙的程度分為完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力三個(gè)程度檔次。

法律依據(jù):

《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第二條:1.分完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)程度檔次。2. 中的完全喪失勞動(dòng)能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。3。 中的大部分喪失勞動(dòng)能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害,致使受損組織器官功能中等度以上障礙。4.如果傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病三項(xiàng)以上(含三項(xiàng))“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí),可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。5. 本標(biāo)準(zhǔn)將《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)中的1至4級(jí)和5至6級(jí)傷殘程度分別列為本標(biāo)準(zhǔn)的完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的范圍。

《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第三條:中勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)功能障礙的判定,以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)所作的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)。

鑒定結(jié)果是大部分喪失勞動(dòng)能力可以辦理病退嗎

可以

根據(jù)國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 , 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企業(yè)職工,因病完全喪失勞動(dòng)能力可以辦理退休。先向所在單位提出辦理病退申請(qǐng),并提交病情診斷證明、檢查化驗(yàn)報(bào)告、病歷等資料,由單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行申報(bào),鑒定委員會(huì)將組成專家組按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定,最后由勞動(dòng)能力鑒定...

一、 辦理病退(職)的基本條件:

1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請(qǐng)均可辦理。

2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。

達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。

概要:企業(yè)職工病退如何操作的?需要哪些相關(guān)條件? 答:國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保 ...

企業(yè)職工病退如何操作的?需要哪些相關(guān)條件?

答:國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))

1、辦理病退的條件

(1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ;

(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);

(3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負(fù)傷的職工,可以向用人單位提出病退申請(qǐng),由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;個(gè)人繳費(fèi)的,應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證;

②個(gè)人檔案;

③退休審批表;

④職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論;

⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請(qǐng),寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核:由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料,經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條

件的,通知申報(bào)單位進(jìn)行公示;

②辦理公示:由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類別、工種及待遇情

況進(jìn)行公示,公示期10天;

③辦理退休審批手續(xù):公示期滿無(wú)異議,由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明,并持退休

審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。

問(wèn)題二:我還想請(qǐng)問(wèn)一下,病退后的待遇與在職時(shí)的待遇有什么變化嗎?

回復(fù):病退人員養(yǎng)老金待遇

1、病退職工計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí),取消新老辦法對(duì)比,使用新辦法計(jì)算。計(jì)算公式:

基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金①)×(1-提前年限×2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

其中:“過(guò)渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等推算的儲(chǔ)存額除以120計(jì)算的養(yǎng)

老金。“調(diào)節(jié)金①”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),乘以5%,乘以職工1997年底前繳費(fèi)年

限,再除以職工全部繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的調(diào)節(jié)金。

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲的病退職工在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)可享受退休人員待遇;男不滿50周歲,

女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領(lǐng)取生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn);

3、1998年7月1日前參加工作繳費(fèi)年限不滿10年、1998年7月1日后參加工作繳費(fèi)年限不滿15年的病退職工養(yǎng)老金實(shí)行一次性結(jié)算;

什么病算喪失勞動(dòng)能力

完全喪失勞動(dòng)能力因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 的條件

1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者: (1)單肢癱因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ,肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (2)兩肢或三肢癱,肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 (3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (4)完全性(感覺(jué)性或混合性)失語(yǔ)。 (5)非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。

2、長(zhǎng)期重度呼吸困難。

3、 心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。

4、惡性室性心動(dòng)過(guò)速經(jīng)治療無(wú)效。

5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個(gè)以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無(wú)效或術(shù)后復(fù)發(fā)。

11、一眼有光感或無(wú)光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

13、長(zhǎng)期中度呼吸困難。

14、心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。

15、中度肝功能損害。

16、各種疾病造瘺者。

17、慢性腎功能不全失代償期。

18、 一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。

19、雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

20、雙耳聽力損失≥91分貝。

21、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級(jí)者。

擴(kuò)展資料:

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 了職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工非因工傷殘或因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí),對(duì)其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。

2總則

2.1 本標(biāo)準(zhǔn)分完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)程度檔次。

2.2 本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動(dòng)能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。

2.3 本標(biāo)準(zhǔn)中的大部分喪失勞動(dòng)能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害,致使受損組織器官功能中等度以上障礙。

2.4 如果傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病三項(xiàng)以上(含三項(xiàng))"大部分喪失勞動(dòng)能力"條件時(shí),可確定為"完全喪失勞動(dòng)能力"。

2.5 本標(biāo)準(zhǔn)將《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996)中的1至4級(jí)和5至6級(jí)傷殘程度分別列為本標(biāo)準(zhǔn)的完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的范圍。

參考資料:

喪失勞動(dòng)能力-百度百科

職工因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是哪些

喪失勞動(dòng)能力程度因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力喪失程度分3個(gè)檔次:完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力。(一)完全喪失勞動(dòng)能力因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ,是指損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。(二)大部分喪失勞動(dòng)能力,是指損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯損害或畸形,致使受損組織器官功能中等度以上障礙。(三)部分喪失勞動(dòng)能力,是指損傷或疾病造成人體組織器官部分缺失、損害或畸形,致使受損組織器官功能輕度障礙。(四)傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))大部分喪失勞動(dòng)能力條件時(shí),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)研究,可確定為完全喪失勞動(dòng)能力。鑒定結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力的職工,攜帶鑒定結(jié)論書、檔案、戶口簿、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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