事業(yè)單位退休退職人員補貼標(biāo)準(zhǔn)為：實行職級工資制度退職生活費一個月多少錢 的工作人員退職生活費一個月多少錢 ，退休時工作年限滿10年不滿20年的退職生活費一個月多少錢 ，基礎(chǔ)工資和工齡工資按全額發(fā)給，職務(wù)工資和級別工資按60％計發(fā)；工作年限不滿10年的，基礎(chǔ)工資和工齡工資按全額發(fā)給，職務(wù)工資和級別工資按40％計發(fā)。事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人，工作年限滿10年不滿20年退休的，其退休費按本人原工資（含活的部分）的70％計發(fā)；工作年限不滿10年退職的，其退職生活費按本人原工資（含活的部分）的50％計發(fā)。

退休人員補貼標(biāo)準(zhǔn)怎么算

1、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費：省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元。

2、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)400元。

3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費：省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元。

4、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。

5、按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費的基礎(chǔ)上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外)退職生活費一個月多少錢 ，從2014年10月1日起增加離退休費。

(一)離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費退職生活費一個月多少錢 ：行政管理人員退職生活費一個月多少錢 ，省部級正職及以上1400元退職生活費一個月多少錢 ，省部級副職1140元退職生活費一個月多少錢 ，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。

(二)退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

(三)按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

(四)在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

法律分析退職生活費一個月多少錢 ：基礎(chǔ)生活費＝（參保人員退職時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×0.8%。繳費生活費＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×繳費年×0.6%。過渡性調(diào)節(jié)金以80元為基數(shù)。2006年至2014年退職退職生活費一個月多少錢 的按下列表所列比例計發(fā)。2015年及以后退職的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。退職人員是因為傷病完全喪失勞動能力，年齡不到病退年齡的人員，實行的一種退出工作崗位的一種制度，退職之后，按月領(lǐng)取退職生活費，即使達(dá)到退休年齡，也不能辦理退休，終身屬于退職人員，因為你離開崗位的年齡，是不能變的，退職之后增長的年齡，什么都不計算。

法律依據(jù)退職生活費一個月多少錢 ：《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其退職生活費一個月多少錢 他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和支付給《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個人賬戶養(yǎng)老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫(yī)療補助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費用。喪葬補助金和撫恤金指用于已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員發(fā)放的基本生活費。從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中抵扣重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇支出從其他支出中列支。

退職退職生活費一個月多少錢 的條件是：

1、經(jīng)醫(yī)院證明退職生活費一個月多少錢 ，勞動委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力而不具備退休條件的；

2、因年老體弱退職生活費一個月多少錢 ，經(jīng)醫(yī)院證明退職生活費一個月多少錢 ，勞動委員會確認(rèn)不能繼續(xù)從事原職工作退職生活費一個月多少錢 ，本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的；

3、本人自愿退職，而其退職對本單位生產(chǎn)或工作并無妨礙的。

凡具備上述之一條件的，均可享受職工退職待遇。包括；退職生活費、醫(yī)療待遇、死亡待遇。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40%的生活費；低于25元的按25元發(fā)給。工人的退職費，企業(yè)單位的由企業(yè)支付；黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的，由退職工人居住地縣級行政部門分別預(yù)算支付。退職人員的醫(yī)療待遇、死亡待遇同在職職工相同。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：5000。張國立老師為老戲骨退職生活費一個月多少錢 ，按國家規(guī)定辦理退職的人員退職生活費一個月多少錢 ，按每人每月260元增加退職生活費退職生活費一個月多少錢 ，養(yǎng)老金每月5000元。

待遇包括

(1)按月發(fā)給相當(dāng)于本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費退職生活費一個月多少錢 ，其數(shù)額不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

(2)醫(yī)療待遇、死亡待遇與在職職工相同。

退職待遇

職工退職的條件是:

1退職生活費一個月多少錢 ，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力而不具備退休條件的;因年老體弱，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)不能繼續(xù)從事原職工作，本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的;本人自愿退職，而其退職對本單位生產(chǎn)或工作并無妨礙的。

2，凡具備上述之一條件的，均可享受職工退職待遇。它包括;退職生活費、醫(yī)療待遇、死亡待遇。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40%的生活費;低于25元的按25元發(fā)給。

3，工人的退職費，企業(yè)單位的由企業(yè)支付;黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的，由退職工人居住地縣級行政部門分別預(yù)算支付。退職人員的醫(yī)療待遇、死亡待遇同在職職工相同。

按國發(fā)[1978] 104號文件規(guī)定辦理退職的人員，繳費年限滿15年的，按月發(fā)給退職生活費。

具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1，以退職時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%;同時發(fā)給個人帳戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

2，其中，1997年12月31日前參加工作的，魯勞社[2001]29號文件規(guī)定的120元調(diào)節(jié)金繼續(xù)保留。繳費年限不滿15年，個人賬戶儲存額一次支付給本人，并按繳費年限每滿1年發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，一次付清。