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被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.04.07
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公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎

被辭退可以領(lǐng)取失業(yè)金,被辭退屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形,可以去相關(guān)部門申請失業(yè)金。同時(shí)被辭退屬于被動(dòng)離職,用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額以勞動(dòng)者在該用人單位的工作年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

如果用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,由單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付。不支付的話勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察或者勞動(dòng)仲裁去投訴。領(lǐng)取失業(yè)金期間,勞動(dòng)者重新就業(yè)或者開始領(lǐng)取養(yǎng)老金等情況的,則暫?;蛘咄V故I(yè)金的領(lǐng)取。

具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 :終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自”

拓展資料:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律分析:

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 ;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

可以領(lǐng)取。 終止勞動(dòng)合同 被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 ,職工被用人單位 解除勞動(dòng)合同 被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 ,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反 勞動(dòng)合同 導(dǎo)致職工 辭職 。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng) 失業(yè)保險(xiǎn)金 。 《中華人民共和國 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從 失業(yè)保險(xiǎn) 基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

被廠里辭退了可以領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)嗎

被公司辭退后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 ,領(lǐng)去失業(yè)保險(xiǎn)金對以后工作沒有影響,對用人單位同樣沒有影響,用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件,依法領(lǐng)取,和其他無關(guān)。視情況而且,如果滿足以下條件,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 的被單位辭退可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 ;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

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有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同因員工犯錯(cuò)被辭退的單位如何補(bǔ)償:1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安 ...
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感謝客戶盧先生送來最真實(shí)且直白的認(rèn)可

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廠里辭退員工失業(yè)金能領(lǐng)多少

法律分析:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的廠里辭退員工失業(yè)金能領(lǐng)多少,1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí) ...
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單位給我沒交失業(yè)保險(xiǎn)金,現(xiàn)在辭退了我,失業(yè)保險(xiǎn)金該怎么賠償被用人單位辭退,需要知道勞動(dòng)者是否可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償取決于解除勞動(dòng)關(guān)系被單位辭退失業(yè)險(xiǎn)如何補(bǔ)償?shù)脑?,用人單位解除勞?dòng)合同,通常有如下情況被單位辭退失業(yè)險(xiǎn)如何補(bǔ)償:1.用人單位與 ...
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