1、社會保險意外身故是沒有賠償?shù)纳绫Ｈ藛T意外身故 ，如果是在上下班途中發(fā)生意外屬于工傷身故的社保人員意外身故 ，則按照工傷保險來進(jìn)行賠付。如果不是工傷意外社保人員意外身故 ，繳納有養(yǎng)老保險其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

3、第四十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

更多關(guān)于意外身亡社保要如何賠償，進(jìn)入社保人員意外身故 ：查看更多內(nèi)容

社保 意外 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少 無論意外身故還是疾病身故社保人員意外身故 ，社保都是沒有身故賠償?shù)?。社保只能對疾病所產(chǎn)生的 醫(yī)療費用 在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重 意外事故 直接導(dǎo)致身故社保人員意外身故 ，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻驗橐馔馑劳霁@得賠償?shù)?，例?交通事故死亡 ， 醫(yī)療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會保險 不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險按照病亡待遇處理。發(fā)給 喪葬費 ，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性 撫恤金 ，個人賬戶 養(yǎng)老保險 余額，可以作為 遺產(chǎn)繼承 ，只有 工傷保險 可以進(jìn)行賠償。 1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 對于社保而言，社保只有進(jìn)行醫(yī)療賠償，并未有意外身故的相關(guān)賠償，但是工傷保險有針對意外身故來進(jìn)行相關(guān)賠償，賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，工傷保險的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進(jìn)行使用。

網(wǎng)友，你提的問題我現(xiàn)在就答復(fù)你。交社保的人。中途死了。社保人員意外身故 他交的社保怎么辦？如果是市區(qū)里的或縣里的 社會 保障局。你拿著死者的死亡證明。單位開的社保證明。戶口本，身份證。有第一順序繼承人到 社會 保障局。領(lǐng)取個人交的社保費。如果是農(nóng)村交社保的人。你拿著村委會開具的交社保的證明。死亡證明。身份證戶口本。有第一順序繼承人到鎮(zhèn)社保所進(jìn)行辦理退保手續(xù)。一般都是七個工作日內(nèi)辦完。如遇節(jié)假日或國家法定的節(jié)日。日期順延。

簡單來說就是個人的8％部分可以取出，公司代繳的20％部分不能退出，捐給國家了。

9萬塊如果是公司 個人部分，那么可以繼承取出的大概是2.57萬元。其他的就不要想了。

你好，作為一名社保工作者，看到您的問題，不請自來聊一聊，如有不妥之處，還請多指正。

一直交社保的人中途去世了，社保怎么辦？

交社保的，可以分為兩種，一種是靈活就業(yè)人員，一種是企業(yè)職工，兩種情況大致相同，可以領(lǐng)取三部分的錢：一是一次性退還個人賬戶，二是領(lǐng)取喪葬費，三是領(lǐng)取撫恤金。

具體能領(lǐng)到多少錢？

靈活就業(yè)人員繳費，其中有三分之一進(jìn)入個人賬戶，其他的三分之二進(jìn)入 社會 統(tǒng)籌，進(jìn)入 社會 統(tǒng)籌說白了就是給其他人發(fā)養(yǎng)老金了。如果已經(jīng)繳納了9萬元保險費，那么只有3萬元進(jìn)入了你的個人賬戶，一次性退還的也就是這30000元。

企業(yè)職工繳費，個人所有代扣的養(yǎng)老保險費全部進(jìn)入個人賬戶，所以是企業(yè)職工的話，可以一次性退還9萬元。除此之外，工傷保險還會賠償個人至少10萬以上的工亡補(bǔ)助金。

以成都市的標(biāo)準(zhǔn)舉例，喪葬費為3個月上年度全省在職職工平均工資。經(jīng)查，四川省2019年全省在職職工工資是5772元，那么喪葬費可以領(lǐng)取5772*3=17316元。

以成都市的標(biāo)準(zhǔn)舉例，撫恤金為7個月上年度全省城鎮(zhèn)居民可支配收入乘以領(lǐng)取系數(shù)，領(lǐng)取系數(shù)為繳費年限除以15，比如你繳費10年，領(lǐng)取系數(shù)就是10/15。您這里只說了繳費9萬元，并沒有說繳費多少年，我們倒推一下，認(rèn)定繳費11年。

經(jīng)查，四川省2019年全省城鎮(zhèn)居民可支配月收入為3012.83元，那么撫恤金可以領(lǐng)取3012.83*7*11/15=15465.86元。

經(jīng)過計算，靈活就業(yè)人員總共可以領(lǐng)取30000+17316+15465.86=62781.86元。而企業(yè)職工可以領(lǐng)取90000+17316+15465.86=122781.86元，還不算工亡補(bǔ)助金。 所以，相比企業(yè)職工，靈活就業(yè)人員能夠領(lǐng)取的錢相對少很多，而且領(lǐng)的錢還低于所有繳納的保費。

辦理以上業(yè)務(wù)具體需要哪些步驟與資料呢

所需材料：1、《居民死亡醫(yī)學(xué)證明（推斷）書》或法院宣告死亡的法律文書或公安機(jī)關(guān)提交的死亡證明，即時辦理。

所需材料：1、死亡證明：包括《居民死亡醫(yī)學(xué)證明（推斷）書》、死亡人員戶籍所在地村（社區(qū)）開具的死亡證明，公安機(jī)關(guān)出具的死亡報告書等原件及復(fù)印件一份。2、火化證、火化證收據(jù)、戶口注銷證明原件及復(fù)印件一份。3、法定繼承人與死亡人員親屬關(guān)系證明原件及繼承人身份證復(fù)印件一份4、死亡人員養(yǎng)老金存折。

書面材料：1、《離退休人員人員一次性待遇結(jié)算通知單》或《成都市居民養(yǎng)老保險一次待遇撥付單》。資金補(bǔ)貼和發(fā)放：1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保離退休人員：城鎮(zhèn)職工喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險離退休人員：喪葬費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的4個月計發(fā)（無撫恤金），即時辦理。

總結(jié)：靈活就業(yè)人員參加社保，如果中途意外死亡，能夠領(lǐng)取三部分的錢，但總體來說還是虧的社保人員意外身故 ；而企業(yè)職工的話，相對來說會損失少一點。但話又說回來，生命才是最重要的，保持 健康 、好好工作、人活著才是最大的財富不是嗎？

這個比較簡單，由繼承人出據(jù)相關(guān)資料，提供繼承人銀行卡等手續(xù)后，上交鎮(zhèn)辦社保處。以前所繳納的所有費用按銀行活期存款計息，一并返還到繼承人提供的銀行卡里。

個人繳納部分拿著死亡證明辦理清算，公司繳納部分納入社?；鹳~戶！

在這問不如去社保處問！

可以去社保局把個人交的那部分拿出來 不過時間對方說了算

可以到當(dāng)?shù)厣绫＞诸I(lǐng)取個人賬戶中的個人繳費部分！可以繼承！

這種尚未退休就已經(jīng)身故的，社保并沒有相應(yīng)的賠償。只是原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫(yī)療費用可以按規(guī)定報銷。

帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社?？?，到參保地社保局申請退社保金。

原參保繳納社保人的供養(yǎng)的親屬或繼承人可享受如下待遇：

（一）領(lǐng)取參保繳納人的個人帳戶積累余額；

（二）喪葬補(bǔ)助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

（三）一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進(jìn)行咨詢

這個問題，可能很多人都是想知道和了解，有很多人，也因為這個問題，選擇在上班期間不夠買社保。

我們社保一共包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險。如果在交社保中，正常的死亡，那么跟他有關(guān)系的可能就只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險了。

首先生育保險和失業(yè)保險，在他去世的時候，這兩個保險跟他就沒有關(guān)系了，這兩個保險需要人在世的時候可以享受。

其次工傷保險，如果他因為工傷去世的，那么這個還可以領(lǐng)取一定的工亡補(bǔ)助以及相對應(yīng)的工資補(bǔ)貼等，當(dāng)然這個是他的第一繼承人去辦理的，如果不是因為工傷死亡，那么就沒有任何意義了

第三，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，這兩個保險主要是個人賬戶的錢應(yīng)該怎么辦，同樣他們都具有繼承性，可以去社保局咨詢，準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，那么繼承人就可以領(lǐng)取個人賬戶的錢以及利息。

總得來講，我們個人交的社保，基本上是不虧的，這里指的是公司交的五險，以靈活就業(yè)形勢交社保，比公司交的五險來講，有點劃不來。所以能交社保的就盡量交上。希望我的回答對你有幫助