員工下班后死亡下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 的賠償要視情況而定下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ，如果是上下班途中發(fā)生交通事故，且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任以上下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 的，這有可能被認(rèn)定為工傷死亡。

按照《保險(xiǎn)法》的規(guī)定，如果用人單位在為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。但是，保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定，用人單位指定保險(xiǎn)受益人，必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意，否則指定無(wú)效?！侗ｋU(xiǎn)法》明確規(guī)定：“被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù)：(一)沒(méi)有指定受益人的；(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，沒(méi)有其他受益人的；(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒(méi)有其他受益人的。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果不構(gòu)成工亡，則屬于非因工死亡，可以享受：1、喪葬費(fèi)：一般為本企業(yè)職工月平均工資的3個(gè)月。

2、一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人6個(gè)月工資；2人者，為死者本人9個(gè)月工資；3人或3人以上者，為死者本人12個(gè)月工資等。

工傷可以申請(qǐng)法律援助，公民有下列事項(xiàng)，沒(méi)有委托代理人或辯護(hù)人的，可以申請(qǐng)法律援助或由人民法院指定辯護(hù)：1、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)摹?、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的。3、請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的。4、請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的。5、請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的。6、主張因見(jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。7、因醫(yī)療事故、交通事故、工傷事故造成的人身?yè)p害賠償案件。8、因家庭暴力、虐待、重婚等，受害人要求離婚及人身?yè)p害賠償案件。9、犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次詢問(wèn)后或者采取強(qiáng)制措施之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有聘請(qǐng)律師的。10、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托訴訟代理人的。11、自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托訴訟代理人的。12、公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒(méi)有委托辯護(hù)人，人民法院為被告人指定辯護(hù)時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)提供法律援助。13、被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，或者被告人可能被判處死刑而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，人民法院為被告人指定辯護(hù)時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助，無(wú)須對(duì)被告人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)狀況的審查。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一、因病或者非因工死亡的下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ，可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

根據(jù)上述規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，如發(fā)生因病或者非因工死亡的，遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。如用人單位未為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，則需由用人單位自行向員工支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。本案中金某在家中猝死，即屬于因病或者非因工死亡的情形，應(yīng)獲得相關(guān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。因公司未及時(shí)為金某繳納社保，故相關(guān)補(bǔ)償待遇應(yīng)由鳳凰堂公司支付。

二、廣東地區(qū)（深圳市除外），還能額外領(lǐng)取一次性救濟(jì)金

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱“《職工規(guī)定》”）第十條規(guī)定：“職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。”

廣東地區(qū)因病或者非因工死亡的，除了喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬的撫恤金外，還能額外領(lǐng)取一次性救濟(jì)金。但是這里有兩點(diǎn)需要注意。

其一，由于《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的待遇僅有喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所以救濟(jì)金的支付單位應(yīng)為用人單位，如果職工在死亡時(shí)并沒(méi)有用人單位的，那么即使其有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，也將無(wú)法獲得救濟(jì)金。

其二，領(lǐng)取救濟(jì)金的范圍限于廣東省除深圳市以外的其下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 他地方，深圳市的職工并不在范圍之內(nèi)。這是因?yàn)樯钲谑袨橐鸭{入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方，根據(jù)深圳市自行制定《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：“參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人或者退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付?！币虿』蛘叻且蚬に劳龅?，只能領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所以深圳市是無(wú)法獲得一次性救濟(jì)金的。深圳果然是打工人的城市啊下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ！

本案中，因金某處于非深圳以外的其他廣東地區(qū)，故其除了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金外，還能向鳳凰堂公司主張救濟(jì)金。

三、因病或者非因工死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于因病或者非因工死亡的待遇的標(biāo)準(zhǔn)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》并沒(méi)有具體規(guī)定，由各省市自行規(guī)定。本文主要介紹的是廣東地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，如為其他地區(qū)，需以本地相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

廣東省除深圳市以外的地區(qū)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照3個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。一次性撫恤金如果為在職職工的，按6個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如為離退休人員的，按3個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。一次性救濟(jì)金按6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)。以上工資是按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)算。

而對(duì)于深圳市，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照月平均工資的3倍的標(biāo)準(zhǔn)。撫恤金須以供養(yǎng)的親屬人數(shù)進(jìn)行確定，如無(wú)需供養(yǎng)親屬的，無(wú)法獲得撫恤金；如供養(yǎng)親屬為一人的，按月平均工資的六倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，按月平均工資的九倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，按月平均工資的十二倍。以上工資是指深圳市上年度在崗職工的月平均工資。

總結(jié)：

1.已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，如果因病或者非因工死亡的，可由社保支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

2.如因用人單位原因未購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則可要求用人單位支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

3.如屬于廣東地區(qū)（非深圳市）的在職或退休職工，因病或者非因工死亡的，除喪葬補(bǔ)助金和撫恤金外，用人單位還需另行支付一次性救濟(jì)金。

4.各地因病或非因工死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)須以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)，即使是廣東省內(nèi)，深圳市也與其他城市標(biāo)準(zhǔn)不一致。

這種問(wèn)題下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 我遇到還是非常多的。民工是住著工地宿舍下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ，僅僅夜里睡覺(jué)，第二天被同事發(fā)覺(jué)身亡，從的死亡的時(shí)間也看來(lái)是休息日，不屬工作時(shí)間，死亡原因系卒死，結(jié)論理應(yīng)屬于非因工死亡。

民工盡管屬于建筑施工的民工，但是和建筑施工的施工單位或者工程項(xiàng)目經(jīng)理、承包人等不管是不是簽訂合同，都是屬于設(shè)立下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 了正常勞務(wù)關(guān)系。針對(duì)設(shè)立了勞動(dòng)關(guān)系職工死亡之后，就牽涉到的死亡賠付難題，但是對(duì)于如何賠償，首先搞清楚是因工死亡或是非因工死亡。由于因工死亡和非因工死亡補(bǔ)償?shù)牟顒e是很非常大的。

因工死亡這比較合適了解，例如在上班時(shí)間由于受到工傷事故或是因?yàn)榫戎螄?guó)家財(cái)產(chǎn)等而導(dǎo)致的身亡，因工死亡的一般是依照工傷險(xiǎn)待遇來(lái)進(jìn)行賠付。依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，要是在上班時(shí)間，辦公場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或者送診救治之后在48小時(shí)內(nèi)的死亡，可視性同是工傷事故，視同工傷的死亡也嚴(yán)格按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定來(lái)賠付。

依照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條的相關(guān)規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可得到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ；供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，核定各供養(yǎng)親屬的慰問(wèn)金總和不可高過(guò)因工死亡員工生前薪水；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍。

從這個(gè)案例去分析，不符視同工傷幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一是身亡時(shí)間是在在夜里，晚上不歸屬于上班時(shí)間，反而是休息日或者睡覺(jué)的時(shí)間，就是說(shuō)在工作中時(shí)間之外的死亡；二是地址不屬辦公地點(diǎn)。雖然是在工地上的寢室的死亡，可是工地上的員工宿舍雖然是在施工工地周邊，但是不歸屬于辦公場(chǎng)所或者崗位；三是身亡屬于卒死，猝死的原因其實(shí)還是病癥。依據(jù)這一特點(diǎn)去分析，不符視同工傷評(píng)定的在上班時(shí)間或者辦公場(chǎng)所卒死或者送診后48小時(shí)內(nèi)死亡的特征，因而不可以定性為視同工傷，只有依照非因工死亡，其實(shí)就是病亡來(lái)進(jìn)行賠付。針對(duì)非因工死亡的賠付，因?yàn)槿珖?guó)各地的相關(guān)規(guī)定不統(tǒng)一，但一般來(lái)講這兩項(xiàng)賠付還是得履行的。一是喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金規(guī)范不太高，好多地方的相關(guān)規(guī)定便是2000塊左右，然后是慰問(wèn)金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一般在15個(gè)月左右上一年度員工月平均收入規(guī)范，一般就是幾萬(wàn)塊錢(qián)。

總的來(lái)說(shuō)，針對(duì)非因工死亡員工的賠付，假如支付了養(yǎng)老保險(xiǎn)得人，是通過(guò)養(yǎng)老基金來(lái)進(jìn)行賠付，要是沒(méi)有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需要由工地負(fù)責(zé)人或者建筑施工單位來(lái)負(fù)責(zé)賠償，無(wú)論不管怎樣，因?yàn)槿嗣竦氖窃诠竟ぷ鞯臅r(shí)候的死亡，因此施工企業(yè)有負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù)和責(zé)任。假如施工企業(yè)買(mǎi)了商業(yè)險(xiǎn)等意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)，可以用車險(xiǎn)公司收取的賠償費(fèi)來(lái)進(jìn)行賠付。

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

我國(guó)撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ，發(fā)放對(duì)象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等下班回家睡覺(jué)死亡撫恤金多少 ；工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

二為死亡撫恤金，發(fā)放對(duì)象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

此外，我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

法律規(guī)定：

(一)自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

（六）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。