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下班途中遇車禍身亡賠償

在線問法 時間: 2024.04.12
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員工下班途中遇車禍死亡,公司該如何賠償?

1、員工下班途中遇車禍死亡下班途中遇車禍身亡賠償 ,本人負(fù)主要責(zé)任,按 工傷保險條例 下班途中遇車禍身亡賠償 的規(guī)定,是無法 認(rèn)定為工傷 的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中遇車禍身亡賠償 他情形。 3、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 十、職工(含 離退休人員 )因病或 非因工負(fù)傷 死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同); 供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個月工資; 一次性 撫恤金標(biāo)準(zhǔn) :在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。 已參加 社會養(yǎng)老保險 的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

在上下班途中遭遇車禍死亡算工傷嗎,能獲得多少補(bǔ)償

在上下班途中遭遇車禍死亡下班途中遇車禍身亡賠償 ,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。關(guān)于賠償?shù)脑捪掳嗤局杏鲕嚨溕硗鲑r償 ,如果被認(rèn)定為工傷的話,則可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇,其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。還可依據(jù)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書要求侵權(quán)者承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

法律分析

工傷事故兼有民事賠償或商業(yè)性人身、人壽保險順序的、一般情況下應(yīng)當(dāng)按民事賠償或商業(yè)保險賠償、社會工傷保險補(bǔ)償?shù)捻樞蛱幚?。除了醫(yī)療費(fèi)和喪葬費(fèi)不重復(fù)支付外、其他工傷保險待遇應(yīng)獲得法院支持。如果勞動者先按工傷事故處理、請求享受工傷保險待遇、那么、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位在支付工傷保險待遇后、即取得了勞動者向?qū)陌l(fā)生負(fù)有責(zé)任的第三者索賠的權(quán)利、可以向第三者行使追償權(quán)。交通事故工傷屬于特殊的工傷類型,但并不是說只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的,那么就一定會被認(rèn)定為工傷,此時需要結(jié)合實際的情況。要是認(rèn)定職工對事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話,那么就無法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

超過60歲在下班途中遇車禍造成死亡公司要賠償嗎?

需要賠償下班途中遇車禍身亡賠償 ,員工在下班后途中車禍身亡下班途中遇車禍身亡賠償 的算工傷下班途中遇車禍身亡賠償 ,工人在上下班途中發(fā)生意外的,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假,報銷部分醫(yī)保項目中的費(fèi)用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

員工在下班后車禍死亡屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷下班途中遇車禍身亡賠償 :在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病,所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴(yán)格條件,應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手?,并且自己不承?dān)主要責(zé)任,其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動者是在工作時間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

下班路上發(fā)生車禍后公司怎么賠償?

員工下班路上發(fā)生交通事故下班途中遇車禍身亡賠償 ,一般需要根據(jù)員工具體的傷勢來進(jìn)行賠償。侵害下班途中遇車禍身亡賠償 他人造成人身損害的下班途中遇車禍身亡賠償 ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金下班途中遇車禍身亡賠償 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條侵害下班途中遇車禍身亡賠償 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工人在下班途中遇車禍身亡,工廠應(yīng)負(fù)多少賠償款?下班途中車禍身亡事故處

首先要做工傷認(rèn)定,只有被確定為工傷下班途中遇車禍身亡賠償 的,才能由企業(yè)或工傷保險賠償

1,不屬于工傷,企業(yè)一般只是慰問,不存在賠償責(zé)任,賠償由肇事方承擔(dān)

2,屬于工傷,則認(rèn)定工傷賠付范圍,這屬于一個總責(zé)任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范疇的,工傷保險部分屬于補(bǔ)充責(zé)任,即在交通事故賠償后不足的部分,由工傷保險補(bǔ)充賠償

例如:張三下班途中被機(jī)動車撞擊死亡,機(jī)動車主承擔(dān)主要責(zé)任,工傷認(rèn)定后張三應(yīng)當(dāng)獲得70萬賠償,而交通事故后,雙方協(xié)議賠償60萬元,則家屬可以從工傷保險基金再獲得10萬元補(bǔ)償

這里家屬不得主動放棄肇事方的責(zé)任索賠,將責(zé)任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險

如果交通事故里雙方協(xié)議賠償為80萬,則工傷保險不再承擔(dān)賠償

企業(yè)賠償?shù)那闆r:企業(yè)未給勞動者繳納工傷保險,而勞動者被工傷認(rèn)定,交通事故賠償不足以承擔(dān)全部工傷賠償,差額部分由企業(yè)承擔(dān)

也就是說:只有被認(rèn)定為工傷且企業(yè)沒有繳納工傷保險的情況下,企業(yè)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任,但主要賠償還是由交通事故肇事方賠償

上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任),則可以根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定,認(rèn)定該職工的受傷為因工受傷!

交通事故占主要責(zé)任的不是工傷,單位不要賠償。可以請求交通事故人身損害賠償,具體看哪地區(qū)及相關(guān)情況。

我廠工人在下班途中遇車禍死亡,我廠應(yīng)如何賠償: 死亡賠償應(yīng)當(dāng)由肇事者按照交警作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定賠償. 廠方應(yīng)當(dāng)作為因公死亡處理,發(fā)放一次性補(bǔ)償,死者供養(yǎng)親屬享受有關(guān)待遇.

工人在下班途中遇車禍身亡,工廠應(yīng)負(fù)多少賠償款? - : 首先要做工傷認(rèn)定,只有被確定為工傷的,才能由企業(yè)或工傷保險賠償1,不屬于工傷,企業(yè)一般只是慰問,不存在賠償責(zé)任,賠償由肇事方承擔(dān)2,屬于工傷,則認(rèn)定工傷賠付范圍,這屬于一個總責(zé)任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范...

職工在下班的路上遇車禍身亡是否屬于工亡? - : 屬于! 下班期間受傷或者死亡的都屬于工傷或者工亡

工人在下班途中出車禍身亡,老板應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任 - : 一、這是一起工傷事故,依法享受工亡待遇;《工傷保險條例》第14條第六項規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;二、如果工人參加工傷保險的,由工傷保險基金支付工亡待遇;如果沒有參加的,相同的待遇,由老板支付;《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用.三、車禍賠償,與工亡待遇之間沒有聯(lián)系.換句話說,工人可以得到二份賠償.

工人下班途中被撞身亡 用人單位需要負(fù)責(zé)任嗎 - : 不用負(fù)責(zé)的.但用人單位須按工傷處理假期和醫(yī)藥費(fèi).撞到人的人應(yīng)該負(fù)責(zé).

工人下班回家遇車禍死亡如何賠償 - : 根據(jù)具體情況決定,原則上可考慮按工傷待遇,可去勞動局認(rèn)定工傷,后從社保中支付有關(guān)費(fèi)用,另外,由于對方是車禍,可由車禍對方來賠償死者.天津市規(guī)定:《天津市工傷保險若干規(guī)定》第二十九條 職工工傷涉及其下班途中遇車禍身亡賠償 他民事傷害賠償?shù)? 傷害賠償 總額低于工傷保險待遇的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額部分,其待 遇不得重復(fù)享受.職工或者其直系親屬獲得賠償后,應(yīng)當(dāng)償還工傷保險基金或 者用人單位已經(jīng)墊付的費(fèi)用.

員工下班途中遭遇車禍死亡算不算工傷的一些問題,在線等,急!!!: 依據(jù)《工傷保險條例》14條第六款職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的.

工人在下班回家途中自已造成車禍死亡能算工傷嗎 - : 工人在下班途中自己造成車禍死亡算不算工傷得看具體情況.勞動者在工作時間或是因為工作受傷的,就屬于工傷范圍,公司會給予一定的賠償.然而工傷還包括上下班途中的一些情況.那么上下班途中交通事故工傷認(rèn)定是怎樣的呢?下面華律...

建筑工人在下班途中發(fā)生車禍身亡,算工傷嗎? - : 工人在下班回家途中自已造成車禍死亡,說明事故的全部責(zé)任是工人自己承擔(dān),所以不能算工傷.《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形.

員工在下班期間發(fā)生車禍導(dǎo)致死亡,是否與公司有關(guān)系? - : 員工在下班期間發(fā)生車禍導(dǎo)致死亡,屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷.可要求單位按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定為死者申請工傷認(rèn)定,并依法享受相應(yīng)的工傷待遇.

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北京交通事故律師-許瑞林

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