1、合同、協(xié)議在檔案分類中按內(nèi)容分別歸于經(jīng)濟(jì)檔案或人事檔案等。通常是紙質(zhì)的文字檔案形式信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，也有電子檔案。

2、檔案的分類有多種方法，目的是便于管理和提供利用。具體分類情況如下信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ：

①根據(jù)檔案形成者可分為：國家機(jī)構(gòu)檔案、黨派團(tuán)體檔案、企業(yè)單位檔案、事業(yè)單位檔案、名人檔案等。每類社會組織檔案中，又分為具體社會組織檔案。每個(gè)獨(dú)立的社會組織檔案是劃分全宗的依據(jù)。

②根據(jù)檔案內(nèi)容性質(zhì)可分為：立法檔案、行政檔案、訴訟檔案、軍事檔案、外交檔案、經(jīng)濟(jì)檔案、科學(xué)技術(shù)檔案、藝術(shù)檔案、宗教檔案等。

③根據(jù)檔案的載體形式可分為：石刻檔案、泥板檔案、甲骨檔案、金文檔案、簡牘檔案、縑帛檔案、紙質(zhì)檔案、紙草檔案、羊皮檔案、蠟板檔案、棕櫚葉檔案、樺樹皮檔案、膠片檔案、磁帶檔案等。

④按照記錄信息方式可分為：文字檔案、圖形檔案、聲像檔案、電子檔案。聲像檔案又分為照片、錄音、錄像、影片檔案。

⑤按照檔案形成時(shí)代可分：古代檔案、近代檔案和現(xiàn)代檔案。古代檔案和近代檔案常被統(tǒng)稱為歷史檔案。在中國，通常分為中華人民共和國時(shí)期檔案和中華人民共和國建國前檔案兩大類。建國前檔案又分為歷代王朝檔案、中華民國時(shí)期檔案、新民主主義革命時(shí)期檔案。

⑥根據(jù)檔案所有權(quán)形式可分為：國家所有檔案、集體所有檔案和個(gè)人所有檔案。在外國通常分為公共檔案和私人檔案。對不同所有權(quán)的檔案，要按照檔案法規(guī)的規(guī)定，分別采取不同的收集和管理辦法。屬于國家所有的檔案，要按規(guī)定向國家檔案館移交。屬于集體或個(gè)人所有的檔案，其所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓，一般要在自愿、 合法基礎(chǔ)上進(jìn)行, 檔案所有者可向國家檔案館捐贈、出售或寄存。

《合同法》上信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 的合同是指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

對這個(gè)概念的理解信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，有以下四點(diǎn)：

1）平等主體；對于不平等主體之間的協(xié)議信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，比方說基于行政隸屬關(guān)系的上下級之間就某一事項(xiàng)的所達(dá)成的協(xié)議信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，不屬于《合同法》上的合同；

2）變動民事法律關(guān)系；從內(nèi)容上來看，這一協(xié)議是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的；具體說來，民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系包括了物權(quán)關(guān)系、債權(quán)關(guān)系、身份關(guān)系；

3）協(xié)議；合同首先是一個(gè)協(xié)議，所謂協(xié)議就是指雙方意思表示達(dá)成一致；

4）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 他法律的規(guī)定；這里排除了身份協(xié)議由《合同法》來調(diào)整；實(shí)際上，根據(jù)我國《擔(dān)保法》以及即將出臺的《物權(quán)法》，物權(quán)協(xié)議也是排除在《合同法》的調(diào)整范圍之外的。

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明確了《合同法》上合同的概念，對于“協(xié)議”我們也就能夠有一個(gè)更清晰的了解了。實(shí)際上，《合同法》對于“合同”的定義，其中心詞還是“協(xié)議”，只是在此基礎(chǔ)上加了三個(gè)限定而已。換句話說，合同首先是協(xié)議，但是協(xié)議未必是合同。

勞動合同定義: 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同 。

合同類別： 我國合同法分則列出信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 了以下15種合同：買賣合同信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，供用電、水、氣、熱力合同信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，贈與合同，借款合同，租賃合同，融資租賃合同，承攬合同，建設(shè)工程合同，運(yùn)輸合同，技術(shù)合同，保管合同，倉儲合同，委托合同，行紀(jì)合同，居間合同。 以上15種在合同法中專門列出的合同，在法學(xué)理論上稱為“有名合同”。但并不是只有有名合同才是有效的，凡是人們自愿訂立的合同，只要不違反國家的法律法規(guī)，不違反社會的公序良俗，哪怕《合同法》沒有專門將它列出也是有效的，同樣受國家法律的保護(hù)。 簽訂勞動合同是指用人單位與勞動者達(dá)成用工意向，用人單位聘請勞動者并與之簽訂的確認(rèn)勞動關(guān)系的合同。通常比較正式的用人單位都會與勞動者簽訂與勞動內(nèi)容相關(guān)的勞動合同，內(nèi)容中會說明勞動范圍以及報(bào)酬和勞動時(shí)間。 合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。 《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。 《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定

你好，合同信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 的分類有多種方式。我國合同法分則列出了以下15種合同信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ：買賣合同，供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同，借款合同，租賃合同，融資租賃合同，承攬合同，建設(shè)工程合同，運(yùn)輸合同，技術(shù)合同，保管合同，倉儲合同，委托合同，行紀(jì)合同，居間合同。以上15種在合同法中專門列出的合同，稱為“有名合同”，其他屬于”無名合同“，對于無名合同，只要不違反國家的法律法規(guī)，不違反社會的公序良俗，并且當(dāng)事人自愿，同樣受法律的保護(hù)。

像你說的法律顧問合同屬于技術(shù)合同中的技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同，供電合同屬于供用電、水、氣、熱力合同，系統(tǒng)開發(fā)合同也屬于技術(shù)合同中的技術(shù)開發(fā)合同。另外你說的”公司的合同“，其實(shí)只要是合同主體有一方是公司，就屬于公司的合同，以上15種合同都有可能是公司的合同。希望解決了你的困惑，望采納哦：）

《合同法》第十條規(guī)定信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，當(dāng)事人訂立合同信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十一條對書面形式作出了進(jìn)一步規(guī)定信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ：書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

保密協(xié)議從屬于勞動合同信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，但是保密協(xié)議不是勞動合同的必要條款信息提供協(xié)議合同屬于哪一類 ，而是屬于約定條款。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十三條【保密義務(wù)和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。