工傷訴訟時(shí)效為一年。工傷職工與用人單位就賠償工傷訴訟期是多久 的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷訴訟期是多久 ，仲裁時(shí)效為一年。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

工傷的訴訟時(shí)效是一年工傷訴訟期是多久 ，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。有下列情形之一的工傷訴訟期是多久 ，訴訟時(shí)效中斷，從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算（一）權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求工傷訴訟期是多久 ；（二）義務(wù)人同意履行義務(wù)；（三）權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁；（四）與提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其工傷訴訟期是多久 他情形。 《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。第一百八十九條 當(dāng)事人約定同一債務(wù)分期履行的，訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算。第一百九十二條 訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請(qǐng)求返還。第一百九十三條 人民法院不得主動(dòng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。

時(shí)效從治療終結(jié)起算。職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷訴訟期是多久 的時(shí)間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷工傷訴訟期是多久 ，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利工傷訴訟期是多久 ，因而該一年為訴訟時(shí)效期間。

1.工傷后索賠有兩種途徑工傷訴訟期是多久 ：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。一旦認(rèn)定工傷，即可根據(jù)國(guó)家法規(guī)獲得較高的賠償。所以在工傷事故發(fā)生后的1年內(nèi)，要求工傷認(rèn)定是索要賠償最快也最有力的方式。

2.訴訟時(shí)效存在中止、中斷的問題。中止事由包括因不可抗力或其工傷訴訟期是多久 他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)，訴訟時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。中斷事由包括提起訴訟、提出要求或同意履行義務(wù)，從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效重新計(jì)算。

3.工傷事故發(fā)生1年后，一般情況下，工傷認(rèn)定和人身損害賠償都已過時(shí)效。但如果受害者能在事故發(fā)生后1年內(nèi)通過提出要求等方式引起訴訟時(shí)效中斷，則訴訟時(shí)效還可重新計(jì)算。在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權(quán)利，要求賠償而引起了訴訟時(shí)效的中斷。可見，工傷受害者應(yīng)及時(shí)通過申請(qǐng)工傷認(rèn)定、提起訴訟、提出要求等方式維護(hù)自己的權(quán)利。

拓展資料：依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且而且這年的期限無法中街、中止。市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。只要期間向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或者向有關(guān)部門諸求權(quán)利救濟(jì)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

一年?！睹穹ㄍ▌t》第一百三十六條工傷訴訟期是多久 的規(guī)定，人身損害賠償案件工傷訴訟期是多久 的訴訟時(shí)效期間為一年。職業(yè)病從鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論時(shí)起算，工傷及工亡從勞動(dòng)保障行政部門出具工傷認(rèn)定時(shí)起算，構(gòu)成傷殘的從傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論后起算。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

如果在工作過程中遇到事故傷害工傷訴訟期是多久 ，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。工傷賠償追訴期是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷訴訟期是多久 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。