法律分析：一要看臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 你們是以哪種方式使用吊車，二要看死亡臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的人是你們單位臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的還是吊車單位臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的。如果你們只是花錢租來吊車，你單位職工或雇傭的臨時人員進行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當由你單位承擔(dān)責(zé)任臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ；如果你們是連車帶人一起“雇”來，實際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當由吊車所有方承擔(dān)。如果死亡的人是你單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，死亡人員都屬于工傷，都應(yīng)當享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

具體情況具體分析臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ，產(chǎn)生事故的原因及合同約定的責(zé)任范圍才能判足事故的責(zé)任方和責(zé)任大小。

一、如果只是花錢租來吊車臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ，單位職工或雇傭的臨時人員進行吊裝臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ，發(fā)生事故應(yīng)當由單位承擔(dān)責(zé)任果是連車帶人一起“雇”來，實際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當由吊車所有方承擔(dān)。

二、如果受傷的人是單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，受傷人員都屬于工傷，都應(yīng)當享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。

三、雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分為一般是由施工單位的主要負責(zé)人全面負責(zé)，如果建設(shè)工程是由其他單位施工進行總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)事故負總責(zé)。

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》

第二十一條 施工單位主要負責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。施工單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔(dān)的建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

第二十四條 建設(shè)工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責(zé)?？偝邪鼏挝粦?yīng)當自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。

看是什么類型事故，產(chǎn)生事故臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的原因及合同約定的責(zé)任范圍才能判定事故的責(zé)任方和責(zé)任大小。一、如果只是花錢租來吊車，單位職工或雇傭的臨時人員進行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當由單位承擔(dān)責(zé)任臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ；如果是連車帶人一起“雇”來，實際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當由吊車所有方承擔(dān)。二、如果受傷的人是單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，受傷人員都屬于工傷，都應(yīng)當享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第1191條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

租賃臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的吊車不支腿發(fā)生事故怎么分如下

這一要看臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 你們是以哪種方式使用吊車，二要看死亡的人是你們單位的還是吊車單位的。 如果你們只是花錢租來吊車，你單位職工或雇傭的臨時人員進行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當由你單位承擔(dān)責(zé)任；如果你們是連車帶人一起“雇”來，實際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當由吊車所有方承擔(dān)。

如果死亡的人是你單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，死亡人員都屬于工傷，都應(yīng)當享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。 死亡的一般要賠付臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ：醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，標準為：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

這一要看你們是以哪種方式使用吊車，二要看死亡臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的人是你們單位的還是吊車單位的。 如果你們只是花錢租來吊車，你單位職工或雇傭的臨時人員進行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當由你單位承擔(dān)責(zé)任；如果你們是連車帶人一起“雇”來，實際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當由吊車所有方承擔(dān)。 如果死亡的人是你單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，死亡人員都屬于工傷，都應(yīng)當享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。 死亡的一般要賠付：醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，標準為： （一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

由租賃方（實際管理方）承擔(dān)責(zé)任臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ，車主可就所造成臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的損失向租賃方索賠。但注意臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) ：實際管理方必須有駕駛操作吊車臨時租用吊車發(fā)生事故誰負責(zé) 的施工資質(zhì)；與車主之間有租賃合同為憑。