可以工傷撕脫性骨折沒評上 ，撕脫性骨折，按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準工傷撕脫性骨折沒評上 的規(guī)定，一般為十級傷殘的。因為職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

法律分析

勞動能力鑒定委員會受理申請之后，會組織專家組，安排工傷職工進行鑒定。如果申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷撕脫性骨折沒評上 ：一、《工傷認定決定書》原件和復印件工傷撕脫性骨折沒評上 ；二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷撕脫性骨折沒評上 他有效身份證明原件和復印件；四、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

只要是骨折就能鑒定十級工傷撕脫性骨折沒評上 ，骨折有三種.骨裂.粉碎性骨折.開放性骨折。骨裂是最輕工傷撕脫性骨折沒評上 的十級。 不過這種撕脫性骨折一般傷殘評不到工傷撕脫性骨折沒評上 ，工傷撕脫性骨折沒評上 你可以申請營養(yǎng)和護理天數(shù)及誤工天數(shù)工傷撕脫性骨折沒評上 的鑒定，不過一般不合算，鑒定費用要2040多，營養(yǎng)才給你30天大概1440左右，護理和誤工就算不鑒定也有，簡單的說你自己還得貼點錢給鑒定機構（不同地方鑒定費用和營養(yǎng)費用標準不一樣），最主要的是這種情況有可能連營養(yǎng)費都鑒定不出來。

不能。

輕微骨折和隱裂無法達到傷殘標準。更嚴重工傷撕脫性骨折沒評上 的骨折傷殘等級評定標準可以被鑒定為十級甚至更高。

八級為脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者，因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發(fā)作者，上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者，雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位，雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形。

擴展資料工傷撕脫性骨折沒評上 ：

注意事項：

飲食方面注意多吃新鮮蔬菜，水果，適當吃些肉食就可以，避免吃辛辣刺激的食物，加強飲食對骨折的愈合是有幫助的，但起不到決定性的作用，需要注意抬高患肢，患肢低下放置個枕頭,高于心臟方便血液的回流，利于骨痂形成。

不要用患肢下床負重活動，可以在床上活動患肢的各個關節(jié)及腳趾彎曲鍛煉，以免引起肌肉萎縮及關節(jié)粘連，藥物方面建議配合服用接骨續(xù)筋，活血化瘀，通經絡的接骨寶中藥治療，能促進骨折的愈合，減少后遺癥的發(fā)生，一般服藥23個療程就可以治愈。

參考資料來源：百度百科-工傷

參考資料來源：百度百科-撕脫性骨折

參考資料來源：百度百科-傷殘等級

工傷骨折一般至少評定為十級傷殘工傷撕脫性骨折沒評上 ，沒有評上傷殘通常是司法鑒定所按照人身損害標準進行鑒定所致工傷撕脫性骨折沒評上 ，該鑒定不具有法律效力。

《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷工傷撕脫性骨折沒評上 ，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷撕脫性骨折沒評上 ，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

工傷撕裂性骨折可以評殘。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量工傷撕脫性骨折沒評上 ，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為工傷撕脫性骨折沒評上 了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費?？h級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)?？h級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標準器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務院計量行政部門制定。

法律依據

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。