賠償額在五萬至十萬之間。保險公司應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出手小臂骨折賠償 的合理費用手小臂骨折賠償 ，以及因誤工減少的收入手小臂骨折賠償 ，預計在五萬至十萬之間。

勞動者因工負傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當地勞動能力鑒定委員會，申請傷殘等級等相關鑒定，在具體手小臂骨折賠償 的鑒定結論確定后，方可明確相關賠償事實依據。

如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目手小臂骨折賠償 ：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

如工傷職工輕微骨折已經構成傷殘，工傷保險基金或用人單位還應支付手小臂骨折賠償 ：一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費，解除勞動關系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

具體的賠償數額，需要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、解除勞動關系時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算才可以最終確定。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險費》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用

(二)住院伙食補助費

(三)到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金

1、賠付醫(yī)療費。醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具手小臂骨折賠償 的相關收款憑證手小臂骨折賠償 ，結合病歷和診斷證明等確定；2、賠付誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、賠付護理費。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害手小臂骨折賠償 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照手小臂骨折賠償 ，那就是勞動關系手小臂骨折賠償 ；反之就是雇傭關系。

二、勞動關系按工傷保險條例規(guī)定賠償。

1、申請工傷認定

2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪等。

3、進行傷殘鑒定手小臂骨折賠償 ，達傷殘等級手小臂骨折賠償 ，按工傷保險條例規(guī)定賠償一次性傷殘補助金、后續(xù)治療費等；解除或終止勞動關系時按所在省、市工傷保險條例規(guī)定賠償一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

三、雇傭關系按非法用工賠償辦法一次性賠償。

1、在勞動能力鑒定之前進行治療期間手小臂骨折賠償 的生活費按照統籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

2、傷殘賠償金

一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。