一、 工傷認定 十級傷殘 條件有哪些? 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕工傷怎樣達到十級傷殘的 ，植皮工傷怎樣達到十級傷殘的 ，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注：2為平方); 3)全身瘢痕面積50 cm2(注：2為平方)工傷怎樣達到十級傷殘的 ，并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積>30%者; 10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方); 13)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者; 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者; 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ; 17)雙眼矯正視力≤0. 8 ; 18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者; 19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者， 20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術后矯正者; 21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者; 22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者; 23)晶狀體部分脫位; 24)眶內(nèi)異物未取出者; 25)眼球內(nèi)異物未取出者; 26)外傷性瞳孔放大; 27)角鞏膜穿通傷治愈者; 28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立; 30)鉻鼻病(無癥狀者); 31)嗅覺喪失; 32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上; 33)一側(cè)顳下頜關節(jié)強直，張口困難I度; 34)鼻竇或面頰部有異物未取出; 35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖; 36)鼻中隔穿孔; 37)一側(cè)不完全性面癱; 38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚; 39)開胸探查術后; 40)肝外傷保守治療后; 41)胰損傷保守治療后; 42)脾損傷保守治療后; 43)腎損傷保守治療后; 44)膀胱外傷保守治療后; 45)卵巢修補術后; 46)輸卵管修補術后; 47)乳腺修補術后; 48)免疫功能輕度減退; 49)慢性輕度磷中毒; 50)工業(yè)性氟病I期; 51)煤礦井下工人滑囊炎; 52)減壓性骨壞死I期; 53)一度牙酸蝕病; 54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。 二、 工傷 有哪些賠償和待遇 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七)生活 護理費 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金 。標準為：一級 傷殘 為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資， 六級傷殘 為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 勞動者在工作中所受的工傷在符合上述 十級工傷 時，應當及時進行治療以及咨詢相關工傷賠償和申請賠償?shù)木唧w事項，當事人需要明確具體流程和申報材料的準備，減少不必要的時間和精力。同時十級工傷的鑒定是根據(jù)法律規(guī)定進行的，不得隨意隱瞞或謊報。

工傷十級工傷怎樣達到十級傷殘的 的傷殘標準可以概括為：器官部分缺損工傷怎樣達到十級傷殘的 ，形態(tài)異常工傷怎樣達到十級傷殘的 ，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。具體內(nèi)容有：中度毀容；具有急性外傷導致工傷怎樣達到十級傷殘的 的椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征；除拇指意外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、 工傷認定 十級傷殘 的標準是什么? 工傷認定十級傷殘的標準是：器官部分缺損工傷怎樣達到十級傷殘的 ，形態(tài)異常工傷怎樣達到十級傷殘的 ，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等。 工傷的認定 按照受傷的嚴重程度共分為十個登級，十級的 傷殘 屬于最嚴重的一種。 二、各級 工傷鑒定 標準是什么 1、 一級工傷 鑒定標準 一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 2、二級工傷鑒定標準 二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等。 3、 三級工傷 鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等。 4、 四級工傷 鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節(jié)中1個關節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等。 5、 五級工傷 鑒定標準 五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。 6、 六級工傷 鑒定標準 六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。 7、 七級工傷 鑒定標準 七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。 8、 八級工傷 鑒定標準 八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等。 9、 九級工傷 鑒定標準 九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等。 10、 十級工傷 鑒定標準 十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等。 關于工傷的認定問題是很重要的。發(fā)生 工傷事故 就醫(yī)后，應第一時間去勞動局提交材料進行工傷的認定。根據(jù)工傷認定的不同等級，向單位索要相對應的 賠償金 。如果對于勞動局的認定結(jié)果不滿意，可以申請行政復議，如果對行政復議的結(jié)果也不滿意，可以向當?shù)胤ㄔ禾崞?訴訟 。

工傷十級傷殘的認定標準工傷怎樣達到十級傷殘的 ：一、一級工傷鑒定標準 一級傷殘的鑒定標準包括工傷怎樣達到十級傷殘的 ：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 二、二級工傷鑒定標準 二級工傷鑒定標準包括工傷怎樣達到十級傷殘的 ：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。 三、三級工傷鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。 四、四級工傷鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積60%，四肢大關節(jié)中1個關節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。 五、五級工傷鑒定標準 五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積50%，并有關節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。六、六級工傷鑒定標準 六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。 七、七級工傷鑒定標準 七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損30cm2，或在硬腦膜上植皮面積10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。 八、八級工傷鑒定標準 八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。 九、九級工傷鑒定標準 九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。 十、十級工傷鑒定標準 十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。