折舊費(fèi)方面一般來說先由保險(xiǎn)公司理賠滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，如果保險(xiǎn)公司滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 的理賠不夠的話，剩余部分則由個(gè)人承擔(dān)。

關(guān)于代駕，如果發(fā)生交通事故，產(chǎn)生賠償事宜，事故車有投保的，保險(xiǎn)公司會(huì)先行賠償，若事故是由代駕司機(jī)的過錯(cuò)造成，保險(xiǎn)公司可向代駕公司進(jìn)行追償?！叭绻{車輛未參加交強(qiáng)險(xiǎn)，則要由車主承擔(dān)全責(zé)。如果車輛買滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 了交強(qiáng)險(xiǎn)且有責(zé)，代駕公司賠付會(huì)按投保商業(yè)險(xiǎn)的情況計(jì)算。也就是說，車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、車上人員責(zé)任險(xiǎn)，由委托方支付，剩下部分才由代駕公司支付。

對(duì)于代駕出事故，交警處理違章時(shí)，一般按“誰開車誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行處罰，不區(qū)分開車的人是否屬于代駕。如果交警不在現(xiàn)場(chǎng)，只能根據(jù)監(jiān)控給車主開罰單，比如說超速、闖紅燈、亂掉頭等違章行為，代駕駕駛員沒有主動(dòng)來繳罰款，相關(guān)的違章信息則會(huì)記錄在違章車身上。

然而代駕時(shí)出現(xiàn)交通事故，要如此處理：

1、判斷事故責(zé)任

若代駕司機(jī)有責(zé)，則以保險(xiǎn)理賠流程處理;若對(duì)方全責(zé)，由對(duì)方負(fù)責(zé)理賠，滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 我方司機(jī)無需報(bào)案，請(qǐng)報(bào)警122定責(zé)處理，以122定責(zé)為準(zhǔn)。

2、理賠金額不足3000元時(shí)

發(fā)生小擦碰事故，盡量與車主協(xié)商理賠金額，3000元以下都可以商量，為安撫車主可折中協(xié)商金額，并建議撥打122交警現(xiàn)場(chǎng)定責(zé);切勿發(fā)生事故不做協(xié)商立即報(bào)案。

若車主執(zhí)意要報(bào)案，勘察員到現(xiàn)場(chǎng)后發(fā)現(xiàn)是3000元以下可以解決，請(qǐng)司機(jī)拍照取證，自行墊付金額，仍走3000元以下核銷流程;司機(jī)自行墊付和拍照收集資料后去公司核銷。

注意：司機(jī)核賠需提供證明材料

(1)拍照取證—按要求完整收集照片;

(2)收條簽字—車主、物損主人、第三者人傷受傷人簽字

如提供不完整或者無法提供這些證明材料，影響核賠，由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。

3、車主要報(bào)案時(shí)

若司機(jī)與車主協(xié)商無果，無法在3000元以下現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商理賠的，才可向保險(xiǎn)公司報(bào)案理賠，及時(shí)報(bào)警協(xié)助定責(zé)，報(bào)案時(shí)必須說明是代駕司機(jī)，需要協(xié)助察驗(yàn)定損。

注意：保險(xiǎn)員出險(xiǎn)之后若核賠金額還是為3000元以下的，也請(qǐng)司機(jī)先墊付，按3000元以下事故流程走，把事故照片收集完整，收條簽字證明收集，然后提交給當(dāng)?shù)伛{管處理核賠事宜。

4、理賠金額在3000元以上時(shí)

直接向保險(xiǎn)公司報(bào)案以及報(bào)警，現(xiàn)場(chǎng)定損后若車輛還能行駛請(qǐng)將客戶送至目的地，事后跟進(jìn)案件情況及時(shí)、積極地與工作人員溝通 。注意：此項(xiàng)為協(xié)商金額在3000元以上時(shí)適用，司機(jī)要自己記住保險(xiǎn)勘察員的聯(lián)系方式，及時(shí)配合溝通保險(xiǎn)進(jìn)程.

5、提交收款證明

是由滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 我司法務(wù)人員認(rèn)可的收款證明，司機(jī)墊付時(shí)必須按此收款證明才可報(bào)銷。

如果發(fā)生交通事故滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，產(chǎn)生賠償事宜滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，事故車有投保滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 的滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，保險(xiǎn)公司會(huì)先行賠償，若事故由代駕公司代駕司機(jī)的過錯(cuò)造成，保險(xiǎn)公司可向代駕公司進(jìn)行追償。而代駕公司司機(jī)是職務(wù)行為，其可以不承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)由代駕公司承擔(dān)。若保險(xiǎn)公司認(rèn)定為對(duì)方負(fù)主要責(zé)任，代駕公司可以不負(fù)賠償責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助處理。

千萬別墊付、墊付滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 了這個(gè)錢很難拿到。是滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 你意想不到的難。滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 我2019.4份墊付滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 了1000，都過去半年了一點(diǎn)什么音訊都沒有

1、有償代駕中被代駕人滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 的責(zé)任免除

關(guān)于機(jī)動(dòng)車一方作為責(zé)任主體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)問題滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 我國(guó)司法實(shí)務(wù)上通常采用運(yùn)行支配和運(yùn)行利益的二元標(biāo)準(zhǔn)。所謂運(yùn)行支配，是指可以在事實(shí)上支配管理機(jī)動(dòng)車的運(yùn)營(yíng)地位。所謂運(yùn)行利益，一般認(rèn)為是因機(jī)動(dòng)車運(yùn)行而產(chǎn)生的利益。在有償代駕中，代駕人代替被代駕人行使車輛控制權(quán)，故其應(yīng)具有運(yùn)行支配。另外，代駕人通過代駕獲取一定報(bào)酬，顯然具有運(yùn)行利益。而被代駕人雖然被安全快捷送回到指定目的地，看似具有一定的運(yùn)行利益，但是該利益來源于被代駕人支付的對(duì)價(jià)，而非車輛運(yùn)行，即被代駕人如不支付對(duì)價(jià)委托代駕人駕駛車輛則無法達(dá)成目標(biāo)。故有償代駕時(shí)，應(yīng)適用侵權(quán)責(zé)任法第49條相關(guān)規(guī)定滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ：因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人對(duì)損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2、代駕公司與代駕司機(jī)的法律關(guān)系與雇主責(zé)任

實(shí)踐中代駕司機(jī)多為兼職，并不與代駕公司簽署正式的勞動(dòng)協(xié)議，也不向代駕公司領(lǐng)取固定工資，而通常約定以代駕次數(shù)換取報(bào)酬，如何界定兩者的法律關(guān)系存在一定難度，尤其是在軟件開發(fā)公司提供的代駕中尤為突出。依照勞社部發(fā)【2005】12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，一般認(rèn)為同時(shí)具備以下三種情形的，則勞動(dòng)關(guān)系成立滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ：（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。僅從構(gòu)成要件來看，雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系存在相似之處，都以勞務(wù)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，都接受用人方的管理，但勞動(dòng)關(guān)系區(qū)別于雇傭關(guān)系之處在于，勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者表現(xiàn)出更強(qiáng)的人身依附性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位，在用人單位的管理、監(jiān)督之下從事勞動(dòng)，而且在勞動(dòng)關(guān)系中用人單位需要為勞動(dòng)者辦理和繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。相比之下，雇傭關(guān)系中雇員對(duì)雇主的人身依附性不強(qiáng)，管理也不如勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)格，也無辦理社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。故上述案例中，從代駕公司對(duì)代駕司機(jī)進(jìn)行選任、管理、較弱的人身依附性以及未辦理社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行考量，代駕公司與代駕司機(jī)之間應(yīng)成立雇傭關(guān)系。根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第9條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

代駕司機(jī)發(fā)生事故應(yīng)由代駕公司和保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，車主不承擔(dān)賠償責(zé)任滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，若車主找個(gè)人代駕，應(yīng)由雇主即車主和保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

問滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 的問題很奇怪滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 ，滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 我們先來捋一捋。

首先先治療，不論哪方墊付還是自己先付，難道他們不墊付自己就不治療滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 了嗎？

其次等治療無大礙了，不會(huì)對(duì)后期有影響了再說墊付的事情，責(zé)任的事情，賠償?shù)氖虑椋?/p>

最后凡事分個(gè)輕重緩急，滴滴代駕司機(jī)全責(zé)誰墊付 你別再那爭(zhēng)誰墊付耽誤治療，影響了治療可就不好的，罪還是自己受的，對(duì)方可能就損失點(diǎn)錢財(cái)。你說呢？