快遞員受聘于快遞公司快遞員撞人公司承擔什么責任 ，快遞員給予快遞員撞人公司承擔什么責任 他人造成快遞員撞人公司承擔什么責任 的人體傷害和經(jīng)濟損失，公司負責人應承擔連帶責任。

法律分析

承攬人在完成工作的過程中對第三人造成損害或造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。也就是說，如果快遞公司主張其與快遞員之間只是承攬關(guān)系的話，快遞公司不承擔賠償責任。在這種情況下，受害方只能與快遞員協(xié)商處理。

在用人單位承擔過賠償責任之后，是否可以向快遞員進行追償呢，分為兩種情況：

1、如果快遞員沒有過失，那么，單位在承擔責任之后，不可以向該快遞員進行追償。

2、如果造成交通事故的原因是因為快遞員的故意或者重大過失的，在用人單位在對受害人的財產(chǎn)及人身損害進行賠償之后，是可以向快遞員進行追償?shù)摹?/p>

所以，在快遞員發(fā)生交通事故之后，公司對于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔，因為不同的情況承擔不同的責任，第一種是，快遞員受到傷害之后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對快遞員因為工作的原因致使財產(chǎn)或者人身上遭受的損失進行補償或者賠償。第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務時發(fā)生交通事故，造成他人財產(chǎn)或者人身上損失的時，公司應該承擔無過錯的賠償責任。在對受害人進行賠償之后，如果快遞員有故意或者重大過失的情況，公司可以向快遞員進行追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

律師解答快遞員撞人的快遞員撞人公司承擔什么責任 ，快遞公司應當承擔事故的賠償責任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成快遞員撞人公司承擔什么責任 他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任快遞員撞人公司承擔什么責任 ；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

快遞小哥為了搶時間撞翻了人，快遞公司是需要承擔責任的，因為之前就有過類似的案件，最終判定為在工作中致使快遞員撞人公司承擔什么責任 他人損害，所以應由用人單位承擔事故責任，對于快遞公司來說，在考慮工作效率的同時，也應該照顧到員工的生命安全，接下來跟大家具體說明。1、快遞員撞了人，快遞公司需要承擔責任。

這樣的案件之前就有，而且最終判了快遞公司需要承擔責任，快遞員本身已經(jīng)在快遞公司工作，而且是為了搶時間，所以才對快遞員撞人公司承擔什么責任 他人造成了損壞，事故發(fā)生時其正在送快遞，而且在過程中所受的傷，所以屬于職務行為致快遞員撞人公司承擔什么責任 他人損害，應由用人單位及快遞公司承擔事故責任，最終法院判決快遞公司需要賠償受害人造成的各項損失，所以早就有相似的一些案件。2、用人單位在考慮工作效率的同時，也應該照顧到員工的生命安全。

很多快遞小哥為了搶時間，都發(fā)生過危險，這是因為對于快遞小哥來說，能夠多送一件快遞就能夠多賺一份錢，而且如果超時的話，可能還會有相應的罰款，所以快遞小哥不得不不斷的提高自己的效率，因此就犧牲了自己的安全風險，有的快遞小哥就有可能撞到他人或者是自己被其他人撞到，所以對于快遞公司來說，也應該照顧到員工的生命安全，否則快遞公司也是需要承擔責任的。總而言之，快遞小哥在工作期間為了搶時間送快遞，撞翻他人，快遞公司是需要承擔責任的，因為之前就有過相似的案件，一方面是在工作中造成他人受傷，另外一方面快遞小哥本身就在快遞公司工作，所以應由用人單位承擔事故責任，因此快遞公司需要承擔責任。這也要求快遞公司除了追求工作效率，也應該考慮到員工的生命安全。