其實我個人認(rèn)為這并不屬于世態(tài)炎涼65歲老人死后單位不管 ，畢竟都已經(jīng)退休了65歲老人死后單位不管 ，跟原來的工作單位也不會有較大的交集65歲老人死后單位不管 ，也不會有這個人情往來，所以退休以后連個花圈都沒送，這是正常的現(xiàn)象。說白了，我們在一個公司當(dāng)中工作，那么只能夠說是同事關(guān)系，如果我們哪天離開這個公司，那么就不會有任何的瓜葛，也不會有什么牽連，畢竟有句話說的好同事是不可能成為朋友的。對于有的人退休以后肯定在家，養(yǎng)老甚至到處去休閑，跟原有的單位也不會有什么來往，也不會有什么聯(lián)系，在這種情況下去世了，單位不送花圈并不能夠說是世態(tài)炎涼。

我們看一下社會當(dāng)中的一些事情，有一些員工去世了，或者有一些管理層的人員去世了，有哪一個員工去送花圈，甚至連單位65歲老人死后單位不管 他不會主動問候一下家屬，更不會送花圈，這是非常正常的。一個單位是鐵打的營盤流水的兵，總會有一些新員工進(jìn)入，也會有一些老員工離開，如果單位過來送花圈，但是過來送花圈的人有時候連老人都不認(rèn)識，這樣的話就不會有任何感情，就算是來也是應(yīng)付差事，也沒有必要在意這么一個形式。

世態(tài)炎涼其實就是在自己得勢的時候別人百般奉承，在自己沒有價值的時候別人十分冷淡，這個就稱之為世態(tài)炎涼。世態(tài)炎涼 ，并不是說自己去世以后不來就是世態(tài)炎涼，有時候自己離開這個單位以后，原有巴結(jié)自己的人都不再來看自己，那么會被稱之為世態(tài)炎涼。世態(tài)炎涼 ，其實在這個社會上是非常正常非?，F(xiàn)實的一個事情，畢竟司馬遷早就已經(jīng)講過了，人生在世都是為了一個追名逐利，當(dāng)沒有利用價值，也就是散場的時候。

家里有老人去世65歲老人死后單位不管 ，雖然通知老人65歲老人死后單位不管 的原單位65歲老人死后單位不管 了，但沒有人來吊唁，也沒有送花圈。遇到這樣的事，不必憤慨，不必氣憤，不必糾結(jié)。為什么65歲老人死后單位不管 我這樣說呢，不是我不講人情，沒同情心和憐憫心，是沒必要為這事弄得自己不痛快。至于原因可能有以下幾方面。

老人退休時間很長了，原單位已沒有認(rèn)識老人的人了。

有的老人退休二三十年，原來一起上班的年輕人也都退休了，作為老人的兒女，在老人去世后通知老人原單位，這已經(jīng)是很多余了。你去說了半天，沒一個人認(rèn)識老人，和與陌生人說這事有啥區(qū)別，你想想一個陌生人會為你難過，會去吊唁嗎65歲老人死后單位不管 ？

老人原單位不存在了。

尤其是大國企單位，過去都有這么一套專管班子，職工或者職工家屬去世都幫著處理后事，單位和所在部門都會派人去吊唁，送個花圈，表示哀悼。

隨著國企改革，很多企業(yè)兼并破產(chǎn)，單位都不存在了，到哪里找人啊，所以就不必像以前那樣，必須父母去世到單位報喪。

國家提倡喪事簡辦，不搞聲勢浩大的吊唁，不擺花圈。

我們單位現(xiàn)在就這樣，單位有老職工去世，最多就是工會領(lǐng)導(dǎo)帶幾個人過去吊唁一下，既不送花圈，也不隨禮。就算禮節(jié)上到了。就是生前是再大的干部也是這樣處理，至于去隨禮幫忙的人，就全憑老人家里人的關(guān)系密疏而定了。

我同事的姐夫去年去世，她姑姐就不讓說，只通知了兩家親戚，過去吊唁并幫著處理后事，外人一概不告訴。住得近的老同事老鄰居知道了也過去吊唁了，隨禮的一律不收，花圈一個沒有。因為現(xiàn)在墓地不讓燒花圈，沒地方燒，花圈都沒法處理，所以也就沒有送花圈的了。

寫在最后

我不知其它單位怎樣，現(xiàn)在我們單位家中有老人去世的，一般都不吱聲，悄悄的辦里喪事，門口不擺花圈，不過度渲染，有私交好的知道了，去吊唁一下，隨禮個人隨意。有的喪家都不收禮。不和原來一樣在樓棟前擺桌記賬。

不擺花圈，悄悄的辦，自己不累外人不累，還不用欠人情。不是私交很好的朋友不通知，自己家人辦理就行。我感覺這事也是與時俱進(jìn)了，畢竟是老人去世，不是什么皆大歡喜的事，沒必要辦的那么隆重。提倡厚養(yǎng)薄葬才是值得提倡的。人家不來，以后有事你也不用去簡單，省心。

所以想開點吧，為這事生氣，太不值得。而且現(xiàn)在退休人員已經(jīng)屬地化管理了，原工作單位以此為理由，別人也不好說什么。

做子女65歲老人死后單位不管 的對老人要生養(yǎng)死葬。這是社會公德和做人的基本道德。老人死后不管仍是遺棄罪。建議先到村委會或城市街道辦事處65歲老人死后單位不管 ，或子女的單位反應(yīng)。