脛骨平臺(tái)骨折脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ，在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)，絕大多數(shù)鑒定等級(jí)為輕傷或者十級(jí)傷殘。如果局部脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 的損傷情況較重，后期恢復(fù)后對(duì)患者的日常生活以及工作能力影響較大的則有可能鑒定為九級(jí)傷殘。 在出現(xiàn)脛骨平臺(tái)骨折之后，建議要先到醫(yī)院的相關(guān)?？?，完善局部的x線片以及ct等檢查，已查看局部骨折具體的錯(cuò)位情況，如果局部骨折沒(méi)有任何錯(cuò)位的，則大多可以進(jìn)行保守治療，通過(guò)早期的石膏固定，并配合口服一些活血化瘀、消腫止痛的藥物治療，大多后期恢復(fù)良好。這種進(jìn)行鑒定時(shí)，大多為輕傷，如果脛骨平臺(tái)骨折錯(cuò)位嚴(yán)重，需要進(jìn)行手術(shù)治療的，而且在恢復(fù)之后膝關(guān)節(jié)有不同程度的功能受限，這種進(jìn)行鑒定時(shí)，大多為十級(jí)傷殘或者九級(jí)傷殘。

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。第十二條委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核對(duì)并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時(shí)間等。訴訟當(dāng)事人對(duì)鑒定材料有異議的，應(yīng)當(dāng)向委托人提出。本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對(duì)樣本材料以及其脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 他與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的鑒定資料。第十三條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。

脛骨平臺(tái)骨折可以評(píng)為九級(jí)脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ；如果功能影響比較大，可以評(píng)到八級(jí)，但很難被評(píng)為七級(jí)，具體的結(jié)果要看鑒定專家組的鑒定結(jié)論。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5。9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5。9.2九級(jí)條款系列凡符合5。9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。1）癲癇輕度脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ；2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺(jué)障礙；3）腦挫裂傷無(wú)功能障礙；

有內(nèi)固定是九級(jí)脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ，無(wú)內(nèi)固定是十級(jí)。但還得按傷殘鑒定委員會(huì)做出的鑒定為準(zhǔn)。據(jù)脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 我想法就為九級(jí)。

根據(jù)描述可初步判定為至少十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ；

需要專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)依據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》規(guī)定來(lái)進(jìn)行鑒定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條規(guī)定脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病脛骨平臺(tái)工傷骨折殘疾了 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。