1.根據(jù)所描述的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014，傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 了左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；

4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9-10級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ：

（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

（5）工傷賠償：

1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

1、左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定10級(jí)左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ，按工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，也是十級(jí)傷殘左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.9九級(jí)”“23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;”之規(guī)定左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.9九級(jí)

5.9.1定級(jí)原則

器官部分缺損左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ，形態(tài)異常左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ，輕度功能障礙左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴左肱骨大結(jié)節(jié)骨折傷殘鑒定 ，無(wú)生活自理障礙。

5.9.2九級(jí)條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;