傷殘鑒定醫(yī)生會(huì)詢問一下當(dāng)事人勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 的傷情，還有治療過(guò)程中的情況。如實(shí)回答，申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求。主要是看自己的傷情，如果明顯，譬如截肢，根本不用問，直接定級(jí)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 ；如果傷情不明顯，醫(yī)生會(huì)讓本人提供X光片等勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 了解傷情的輔助材料。

法律分析

填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件。原件被鑒定中心保存，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求：精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的醫(yī)學(xué)精神病鑒定書原件及復(fù)印件。智能損傷需提供智商、記憶商測(cè)定報(bào)告。根據(jù)鑒定結(jié)果對(duì)受到工傷傷害的當(dāng)事人作出鑒定評(píng)定等級(jí)，有相應(yīng)的勞動(dòng)機(jī)構(gòu)出具鑒定等級(jí)結(jié)果。這里還要特別提醒大家的是一定要準(zhǔn)備好相關(guān)資料按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，以免影響相應(yīng)的辦事程序浪費(fèi)自己的時(shí)間。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動(dòng)能力鑒定會(huì)問下列事項(xiàng)：用人單位與勞動(dòng)者是否存在著勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 ；勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定結(jié)果勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 ；勞動(dòng)者發(fā)生工傷的原因、具體經(jīng)過(guò)；以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)果等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 ，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 ，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

1.勞動(dòng)能力鑒定（工傷評(píng)殘）主要是根據(jù)工傷受傷時(shí)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來(lái)進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的。

2.鑒定的時(shí)候不只是醫(yī)生說(shuō)了算，一般由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，最終由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見做出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

3.如果該受傷已通過(guò)工傷認(rèn)定為因工受傷，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)生都問什么 你所說(shuō)的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的規(guī)定，傷殘等級(jí)大約在8級(jí)左右吧，具體的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，我只能根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)大約估計(jì)一下。

4.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！