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工廠倒閉工傷怎么處理
工廠倒閉工傷怎么處理
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2024.05.15206人收看 -
單位職工工傷怎么處理
單位職工工傷怎么處理
內(nèi)容:單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金單位職工工傷怎么處理,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資等,(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄單位職工工傷怎么處理,11、如果單位與 員工解除勞動合同 的,為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助和 傷殘就業(yè)補助金,需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2024.05.12113人收看 -
廚房工傷怎么處理
廚房工傷怎么處理
內(nèi)容:法律依據(jù)廚房工傷怎么處理:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,承包廚房工傷由誰承擔(dān)員工工傷應(yīng)由廚房承包人和飯店老板共同承擔(dān)民事賠償責(zé)任,酒店廚房員工出現(xiàn)工傷,廚師長,店長,公司各承擔(dān)哪些責(zé)任根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示廚房工傷怎么處理:分別是:1、酒店廚房員工工傷廚房工傷怎么處理,廚師長承擔(dān)關(guān)懷不到位廚房工傷怎么處理的責(zé)任廚房工傷怎么處理,需要對員工的安全做出保障,承包廚房員工工傷老板是否有責(zé)任,當(dāng)然有責(zé)任廚房工傷怎么處理了廚房工傷怎么處理,你是給老板打工廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理,出了工傷廚房工傷怎么處理,老板有義務(wù)給你治病,2、酒店店長和公司共同承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任。
2024.05.12325人收看 -
工傷公司不賠怎么處理
工傷公司不賠怎么處理
內(nèi)容:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)工傷公司不賠怎么處理的用人單位與勞動者發(fā)生工傷公司不賠怎么處理的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定: 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
2024.05.12982人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.04.28229人收看 -
私人工傷怎么處理
私人工傷怎么處理
內(nèi)容:因工作原因受傷都屬于工傷,當(dāng)事人所屬公司或職工近親屬需在規(guī)定時間內(nèi)向人力資源和社會保障局申請 工傷認(rèn)定 ,沒有證明存在 勞動關(guān)系 證據(jù) 私人工傷怎么處理的可先 申請勞動仲裁 ,在經(jīng)過傷情穩(wěn)定后若當(dāng)事人勞動能力受影響,應(yīng)當(dāng)申請 勞動能力鑒定 ,根據(jù)不同 傷殘等級 獲得不同的補償,2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
2024.04.26539人收看 -
手被擠了應(yīng)該怎么處理工傷
手被擠了應(yīng)該怎么處理工傷
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2024.04.01845人收看 -
40年前的工傷現(xiàn)在怎么處理
40年前的工傷現(xiàn)在怎么處理
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2024.03.31447人收看 -
買了社保工傷怎么處理
買了社保工傷怎么處理
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2024.03.29631人收看 -
員工有社保工傷怎么處理
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2024.03.29185人收看 -
員工工傷公司應(yīng)該怎么處理
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2024.03.29435人收看 -
有社保出了工傷怎么處理
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2024.03.29249人收看 -
交了社保的員工工傷怎么處理
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2024.03.29632人收看 -
眼睛瞎了工傷怎么處理
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2024.03.27331人收看 -
蘇州工傷怎么處理
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2024.03.24508人收看 -
公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理
公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理
內(nèi)容:公務(wù)員工傷認(rèn)定及賠償一、1、職工有下列情形之一公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理的公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,機關(guān)公務(wù)人員工傷如何賠償國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理的事業(yè)單位、社會團體公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理,由所在單位支付費用。
2024.03.06315人收看 -
公務(wù)員工傷怎么處理
公務(wù)員工傷怎么處理
內(nèi)容:《黑龍江省七臺河市將公務(wù)員納入工傷保險范圍 》 為保障國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員在因工作受到事故傷害或患職業(yè)病時能夠獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,從2016年1月1日起,七臺河市將國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員全員納入工傷保險范圍,工作人員因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,其 工傷認(rèn)定 、 勞動能力鑒定 、待遇標(biāo)準(zhǔn),按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和《黑龍江省貫徹若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2024.03.06353人收看 -
工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:工傷骨折怎么賠償一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn),享受以下待遇工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資,一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2024.02.17264人收看