手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí)
一般可能評(píng)定為十級(jí)傷殘手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,在部分省市因?yàn)槟粗竿馐种高h(yuǎn)側(cè)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有專門性規(guī)定手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,遠(yuǎn)側(cè)骨折的也可能不夠級(jí)。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 GB/T16180-2014 5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,形態(tài)異常手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。 5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。 5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 9)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失; 12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;
我右手拇指遠(yuǎn)節(jié)指骨骨折,請(qǐng)問(wèn)能評(píng)幾級(jí)傷殘1.你說(shuō)手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) 的這種情況能否達(dá)到傷殘等級(jí)不好界定手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的規(guī)定手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”的手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,傷殘等級(jí)應(yīng)該可以評(píng)為十級(jí)傷殘;
2.但是手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,現(xiàn)在很多地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為,單純的手指、腳趾骨折,不能認(rèn)定為十級(jí)傷殘;
3.只能說(shuō)這個(gè)是存在地區(qū)差異的,但是以我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,我還是比較傾向可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘?。?/p>左手食指遠(yuǎn)節(jié)骨骨折算幾級(jí)工傷
根據(jù)描述可以初步判定為十級(jí)傷殘手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,也有可能無(wú)傷殘等級(jí)手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):6)一手指除拇指外手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
賠償標(biāo)準(zhǔn):
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
手指遠(yuǎn)端骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎勞動(dòng)者右手食指遠(yuǎn)節(jié)骨遠(yuǎn)端骨折,如果認(rèn)定為工傷,至于可不可以評(píng)十級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)厥种高h(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) 的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
右手食指遠(yuǎn)節(jié)骨骨折能鑒定十級(jí)傷殘嗎?食指手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) 的這個(gè)骨折不能算十級(jí)傷殘手指遠(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,因?yàn)橐驳梅质种高h(yuǎn)骨骨折今年能頂幾級(jí) ,你是工傷還是車禍?這個(gè)骨折在指,直接上街