十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級20元意外險10級傷殘 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年20元意外險10級傷殘 ；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

團體意外險十級傷殘怎樣理賠

被保險人因意外傷害事故20元意外險10級傷殘 ，造成十級傷殘的情形20元意外險10級傷殘 ，保險公司按照保險合同相關(guān)約定按照比例賠償保險金。人身保險傷殘評定等級度劃分為1級到10級。所以，人身意外傷害保險的賠付比例也對應(yīng)的分為十檔。一般來說，第一級的傷殘情形，保險公司對應(yīng)保險金給付比例為100%，而對于第十級的傷殘情形，保險公司對應(yīng)的給付比例為10%。舉個例子來說，如果意外險保險合同的保障金額為20萬元，那么，對于10級傷殘的情形，可獲得的賠償就是2萬元。如果投保的時候額外附加意外醫(yī)療和意外住院津貼保險，保險公司還會報銷意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費用，給付住院期間的津貼補助。

除20元意外險10級傷殘 了保管好保險合同，投保人、被保險人履行好如實告知義務(wù)，申請理賠時注意單證齊全等保險常識問題之外，投保團體意外險時還需要注意以下幾個點20元意外險10級傷殘 ：首先，應(yīng)采用適當方式向員工明確宣示。投保團體意外保險之后，如果被保險人發(fā)生身故、傷殘等情形，保險公司會按照保險合同約定賠付保險金。因此，明確投保事項是職工福利的宣示。這體現(xiàn)了企業(yè)的管理層對員工的關(guān)愛。其次，企業(yè)在投保意外傷害保險時，需提供員工人數(shù)、職業(yè)、保額需求、費用預(yù)算等信息。最后，如果企業(yè)在投保后，被保險的員工信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知保險公司，避免造成不必要的理賠糾紛。

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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金20元意外險10級傷殘 ，根據(jù)法律法規(guī)標準20元意外險10級傷殘 的為20元意外險10級傷殘 ：七級傷殘為十三個月的本人工資20元意外險10級傷殘 ，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

法律分析

一、醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費用主要包括20元意外險10級傷殘 ：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用，應(yīng)當根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例 等實際情況，予以適當賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。醫(yī)藥費基于傷情治療和康復(fù)的需要，按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費用，均應(yīng)予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費憑據(jù)加以確認，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復(fù)無關(guān)的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。三、住院費一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據(jù)為憑進行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應(yīng)當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。四、誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應(yīng)考慮誤工時間和受害人的正當收入標準。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。