一、提交 工傷認(rèn)定 審核時(shí)間是多久？ 提交工傷認(rèn)定審核時(shí)間一般是60天。根據(jù)規(guī)定公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ， 工傷認(rèn)定書 自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。并自作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi)送達(dá) 工傷 職工、所在單位。 相關(guān)規(guī)定公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ： 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 第二十條　“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 “社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 綜上所述，員工準(zhǔn)備好資料之后應(yīng)該及時(shí)提交并且等待機(jī)構(gòu)的審核，而根據(jù)相關(guān)法律的要求機(jī)構(gòu)應(yīng)該以員工的利益為重而必須在限制的六十天里審核完畢，如果機(jī)構(gòu)在六十天內(nèi)沒有審核完畢的，員工可以就此提出下一步的權(quán)利救濟(jì)措施。

職工發(fā)生事故或者被鑒定為職業(yè)病之后公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 的決定，所以一般情況下會(huì)需要3個(gè)月的時(shí)間。

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定的流程

如果公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 你有工傷，那么就是需要去認(rèn)定，而不是你說要賠多少單位就賠你多少的，首先你可以向地區(qū)社保行政部門來提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)書，并且提供勞動(dòng)的關(guān)系證明以及醫(yī)療的診斷證明等材料，一旦社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理了你的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書后，就會(huì)根據(jù)審核的需要，來對(duì)你發(fā)生的事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，然后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以作出工傷的認(rèn)定決定。最后將認(rèn)定工傷決定書送給你，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

保險(xiǎn)公司什么時(shí)候來跟公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 你報(bào)工傷沒有關(guān)系公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ，一般很快公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 的，兩三天之內(nèi)就會(huì)去。

60天作出工傷認(rèn)定決定公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

一點(diǎn)小傷報(bào)公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 了工傷之后公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) ，社保局的人肯定會(huì)來核實(shí)情況的，正常情況下是由公司的人事部報(bào)工傷，那么拍照后公社保局就會(huì)派人打印小票給公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 你就能報(bào)銷公司報(bào)工傷后多久有人來核實(shí) 了。