對(duì)受害人所賠償?shù)呐阕o(hù)費(fèi)即護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)藥治療費(fèi)安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實(shí)際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實(shí)際的誤工日期認(rèn)定安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；實(shí)際誤工日期多于休假證明的，一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。

3、伙食費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)賠償。

4、護(hù)理費(fèi)。受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。

5、交通費(fèi)；

6、住宿費(fèi)；

7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；

8、殘疾賠償金；

9、殘疾用具費(fèi)；

10、喪葬費(fèi)，按照侵權(quán)行為地的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵害安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

拓展資料安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：人身?yè)p害是什么意思？

人身?yè)p害指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害。根據(jù)人身?yè)p害的原因，可以分為一般侵權(quán)人身?yè)p害、特殊侵權(quán)人身?yè)p害、產(chǎn)品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險(xiǎn)作業(yè)損害幾種類(lèi)型。人身?yè)p害賠償案件的歸麥原則是處理人身?yè)p害賠償案件的基本準(zhǔn)則。

法律依據(jù)安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千一百八十條因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的，可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金。

一級(jí) 傷殘 合肥 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少? 一級(jí)傷殘合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年是220至280萬(wàn)元不含醫(yī)藥費(fèi)以 工資 4000元計(jì)算。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條、第六十四條安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：計(jì)算方法：本人工資×27個(gè)月。若勞動(dòng)者工資低于合肥在崗職工平均工資安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的60%則按60%計(jì)算。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，又稱(chēng) 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇： 計(jì)算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個(gè)月 《安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》第四條：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的未參加工傷保險(xiǎn)的進(jìn)城務(wù)工人員，其按時(shí)享受的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇，本人可選擇一次性領(lǐng)取。一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或 職業(yè)病 診斷之日的年齡、 傷殘等級(jí) 、待遇率及本人月平均工資核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：滿16周歲不滿35周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為280個(gè)月;二級(jí)為250個(gè)月;三級(jí)為220個(gè)月;四級(jí)為190個(gè)月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對(duì)應(yīng)的等級(jí)待遇減少4個(gè)月。 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2.造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3.造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 一級(jí) 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)： 1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持; 2. 意識(shí)消失; 3. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; 4. 社會(huì)交往完全喪失。 工傷一級(jí)傷殘，是除去工亡外工傷評(píng)定的最高級(jí)別。 一級(jí)工傷 導(dǎo)致人體功能?chē)?yán)重缺失和破壞，是重度傷殘。一級(jí)傷殘喪失安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了生活自理能力，所以工傷賠償?shù)姆蓊~是相對(duì)高的。包括但不限于傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)傷殘如需要用到專(zhuān)業(yè)醫(yī)療器械的，也應(yīng)當(dāng)包括器械費(fèi)用。

一、道路交通事故護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、護(hù)理人員有收入的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員沒(méi)有收入的：

護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級(jí)勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)(最長(zhǎng)不超過(guò)20年)×護(hù)工人數(shù)(原則上1人安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù))

3、護(hù)理期限：

護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書(shū)確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)。時(shí)間超過(guò)3個(gè)月仍需護(hù)理依賴(lài)的，應(yīng)申請(qǐng)鑒(評(píng))定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人是否需要護(hù)理進(jìn)行確定。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日，但定殘后仍需要護(hù)理的，應(yīng)參考其傷殘程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，支付護(hù)理費(fèi)。

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。但若受害人在判令支付護(hù)理費(fèi)期限內(nèi)死亡，則加害人無(wú)返還請(qǐng)求權(quán);若受害人護(hù)理超過(guò)二十年的，超過(guò)年限仍可以另訴。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，然后再確定護(hù)理的費(fèi)用。

二、什么是護(hù)理費(fèi)

護(hù)理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無(wú)法自理的人(如：住院病人，或在家因疾病吃喝拉撒有困難)需要安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。

三、護(hù)理費(fèi)的種類(lèi)

1、依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費(fèi)分為三類(lèi):

(1)是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);

(2)是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);

(3)是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長(zhǎng)期持續(xù)幫助而支出的護(hù)理費(fèi)。

注：在受害人住院治療期間，醫(yī)院統(tǒng)一安排的護(hù)士護(hù)理的費(fèi)用，因?yàn)橐鸭{入醫(yī)療費(fèi)的范圍，因而不應(yīng)列入護(hù)理費(fèi)。

2、按照護(hù)理人員的不同，也可將護(hù)理費(fèi)分為三類(lèi)：

(1)是聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費(fèi)用;

(2)是受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi);

(3)是受害人雇傭其他人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)。

安徽省十級(jí)工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 （ 一 ） 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級(jí)傷殘 安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 2、本人工資安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的安徽省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條、第六十四條。 （ 二 ）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險(xiǎn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 （ 三 ）、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級(jí) 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 （ 四 ）、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 （ 五 ）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 （ 六 ）、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 （ 七 ）、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 （ 八 ）、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 傷殘等級(jí)報(bào)告是在特定的機(jī)構(gòu)鑒定的，如果勞動(dòng)者不滿意用人單位的 賠償金 額，可以要求在進(jìn)行二次復(fù)議。只要提交二次復(fù)議需要的具體資料就可以。不過(guò)二次復(fù)議會(huì)有一個(gè)審理周期，需要耐心的等耐一下，不過(guò)不建議二次復(fù)議，因?yàn)槎螐?fù)議跟一次結(jié)果差不多。