北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊
1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二十條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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北京個(gè)人傷殘鑒定在哪里做【法律分析】:傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。個(gè)人需要進(jìn)行傷殘鑒定的由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ;與保險(xiǎn)有關(guān)的傷殘去投保公司要求的鑒定部門;如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)在地市級(jí)公安局做。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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北京哪里可以做傷殘鑒定?一、 首先要申請(qǐng)工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 1、發(fā)生事故傷害北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)北京市房山區(qū)傷殘鑒定在哪啊 ,可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條,打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西,都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 二、 其次要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來確定賠償數(shù)額。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。