一、十級傷殘賠償計算標準的是：

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限。

2、誤工費=誤工收入天月年×誤工時間。

3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。

4、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準元天×住院天數(shù)。

5、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。

6、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)

二、按照實際情況計算的有：

1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。

2、交通費=實際發(fā)生的費用。

3、醫(yī)療費賠償金=診療費醫(yī)藥費住院費其六十歲以上十級傷殘怎么賠償 他。

4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決。

5、后續(xù)治療費=醫(yī)療機構(gòu)確定的后續(xù)治療費用。

6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

65歲老人十級傷殘一共賠償在七萬元之間六十歲以上十級傷殘怎么賠償 的。十級傷殘賠償金根據(jù)法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十，具體是醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用，誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定，護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

醫(yī)療費要求是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費六十歲以上十級傷殘怎么賠償 的標準是本單位因公出差伙食補助標準的70%六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ，要求是要在住院期間；交通費、食宿費的標準是本單位職工因公出差伙食補助標準，要求是醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)；康復治療費的標準是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；輔助器具費的標準是各省、直轄市工傷輔助器具限額標準，要求是因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；停工留薪的標準是原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費的標準停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責；評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年六十歲以上十級傷殘怎么賠償 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。