工傷左手食指中指和無(wú)名指殘疾需要由當(dāng)?shù)刈笫种兄负蜔o(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。但是根據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，一手指除拇指外左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失是十級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

屬于十級(jí)傷殘（（10）除拇指外左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，余3～4指末節(jié)缺失；）。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) 了《工傷保險(xiǎn)條例》 ，應(yīng)按照新左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

如果單位沒(méi)有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí)，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）。

工傷 左手食指中指和無(wú)名指殘疾能評(píng)幾級(jí) 傷殘 ? 勞動(dòng)者左手中指和無(wú)名指骨折左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，如果認(rèn)定為工傷，至于可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的 傷殘鑒定 結(jié)論為準(zhǔn)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 (勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的 傷殘等級(jí) ，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。 《 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)》 一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 如果是傷害的話，是輕傷 《人體 輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) (試行)》第二十三條 手損傷 (一)1節(jié)指骨(不含第2至5指未節(jié))粉碎性骨折或者2節(jié)指骨線形骨折; (二)缺失半個(gè)指節(jié); (三)損傷后出現(xiàn)輕度攣縮、畸形、關(guān)節(jié)活動(dòng)受限或者側(cè)方不穩(wěn); (四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。 綜上所述，工傷左手食指中指和無(wú)名指殘疾能評(píng)10級(jí)傷殘，根據(jù)左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，等級(jí)越高，殘疾程度越低， 賠償金 額越少。手指骨折或者斷裂屬于輕傷，根據(jù)人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，屬于較低等級(jí)傷殘，傷者進(jìn)行鑒定后可以向有關(guān)單位進(jìn)行追償。

您左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) 的情況屬于十級(jí)傷殘....

1、醫(yī)療費(fèi)用：按醫(yī)院出具的單據(jù)；

2、住院伙食費(fèi)：按公司出差伙食補(bǔ)助的2/3支付；

3、工資：工傷醫(yī)療開(kāi)始后至傷殘鑒定做出期間左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，照常發(fā)放；

4、護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定；

5、康復(fù)器具費(fèi)：根據(jù)配置器具的機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定；

6、一次性殘疾補(bǔ)償金：十級(jí)就是6個(gè)月本人工資，然后乘以平均工資（前12個(gè)月）；

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

若符合以下標(biāo)準(zhǔn)左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)構(gòu)成八級(jí)工傷傷殘?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006 ）八級(jí)第（16）項(xiàng)左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ：“一手除拇、食指外左手中指和無(wú)名指的傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷”。