法律分析：農(nóng)民工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，這是新農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 他情形。

因公致殘是指在執(zhí)行公務(wù)中致殘。因公犧牲是指在執(zhí)行公務(wù)中犧牲農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，其具體范圍是農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ：（1）在執(zhí)行任務(wù)和上下班途中，遇到非本人責(zé)任或無法抗拒的意外事故死亡的農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ；（2）因戰(zhàn)致殘醫(yī)療終結(jié)評(píng)殘發(fā)證一年后因傷口復(fù)發(fā)死亡的；（3）因公致殘醫(yī)療終結(jié)評(píng)殘發(fā)證后因傷口復(fù)發(fā)死亡的；（4）因患職業(yè)病死亡的；（5）在執(zhí)行任務(wù)中因病猝然死亡的。

工傷殘疾認(rèn)定需要什么條件農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ？

工傷傷殘認(rèn)定，根據(jù)傷殘的程度分為一到十級(jí)傷殘等級(jí)。

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)到四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)到六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力;

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)到十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

傷殘等級(jí)越靠前，喪失勞動(dòng)能力的程度越高，通過勞動(dòng)維持生活水平的能力就越低，得到的工傷賠償就越多。

因此，工傷傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)視喪失勞動(dòng)能力的程度。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

總結(jié)：先要鑒定傷殘等級(jí)，工傷傷殘鑒定結(jié)論下來之后，向所在地勞動(dòng)部門提交申請(qǐng)資料(一般有工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定報(bào)告，身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)等)申請(qǐng)工傷待遇，待工傷保險(xiǎn)基金審核之后，就會(huì)收到傷殘待遇的。

法律依據(jù)：《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》（一）具有下列殘情之一，勞動(dòng)能力完全喪失，日常生活需要專人照顧的，為特等：

1.三肢以上部分失去（自腕、踝關(guān)節(jié)以上）或三肢完全喪失功能；

2.兩肢完全失去，不能安裝假肢；

3.脊髓或脊神經(jīng)受傷致兩上肢完全癱瘓，或兩下肢完全癱瘓且伴有大小便失禁；

4.髖、膝、肩、肘關(guān)節(jié)中四個(gè)以上強(qiáng)直，功能完全喪失；

5.具有一等兩種殘情或具有一等的和二等甲級(jí)的各一種殘情；

6.患有國家規(guī)定的職業(yè)病，相當(dāng)上列殘情的。

工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘或者十級(jí)傷殘農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，享受的工傷保險(xiǎn)待遇如下農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);6、從工傷保險(xiǎn)基金以本人工資為基數(shù)，支付本人一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月;7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以上就是關(guān)于農(nóng)民工工傷鑒定賠償多少錢，如何計(jì)算的全部內(nèi)容。通過本文我們可以知道，農(nóng)民工工傷鑒定賠償包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)和停工留薪期間的費(fèi)用等等，不同的費(fèi)用計(jì)算方法也相應(yīng)地不同。比如停工留薪期間的工資是職工受傷前的月工資乘上醫(yī)療期。

法律分析：“按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

一般情況下，農(nóng)民工參加 工傷保險(xiǎn) 農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的待遇與正常職工農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的待遇是一樣農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的。 一、農(nóng)民工 工傷認(rèn)定 在省行政區(qū)域內(nèi)，農(nóng)民工受到事故傷害或患 職業(yè)病 后，用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地與注冊(cè)地不屬于同一統(tǒng)籌地區(qū)的，應(yīng)在注冊(cè)地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定、 勞動(dòng)能力鑒定 ;受注冊(cè)地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門委托，生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門可以受理其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，但按照注冊(cè)地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 在外省進(jìn)行農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 了工商登記注冊(cè)、在省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的用人單位，應(yīng)在工商登記注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)，并向所在生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門提交由注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門出具的參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)證明，其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)向注冊(cè)地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。 如果用人單位沒有在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)，其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)向生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定核定并享受工傷保險(xiǎn)待遇;在生產(chǎn)經(jīng)營地尚未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。 1—4級(jí)的工傷農(nóng)民工可一次性領(lǐng)取長期待遇 為了適應(yīng)農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)、靈活就業(yè)、階段性就業(yè)的特點(diǎn)，方便在我省參加工傷保險(xiǎn)的外省戶籍農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)長期待遇支付，《意見》中特別明確，對(duì)經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為1—4級(jí)的工傷職工，本人可自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇，包括 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 和舊傷復(fù)發(fā) 醫(yī)療費(fèi) 等。比如16周歲至25周歲 傷殘等級(jí) 為一級(jí)的可一次性領(lǐng)取15萬元工傷保險(xiǎn)待遇。 對(duì)因工死亡的，其供養(yǎng)親屬符合享受 撫恤金 待遇條件的，也可自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶5萬元，其農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 他供養(yǎng)親屬為3萬元，其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年，每供養(yǎng)1年計(jì)算0.3萬元。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，按上款標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過10萬元。工傷職工本人或其供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇，與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，與用人單位和 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)基金的籌集同用人單位其他在職職工一樣，由用人單位繳納，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)費(fèi)率按照勞動(dòng)保障部等四部門印發(fā)的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后與在職職工享受同樣的工傷醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)待遇。 二、優(yōu)惠政策 農(nóng)民工 醫(yī)保 費(fèi)由單位繳納 農(nóng)民工大病住院 醫(yī)療保險(xiǎn) 制度有三大特點(diǎn)。一是“低費(fèi)率、保大病、保當(dāng)期、用人單位繳費(fèi)”的原則;二是不建個(gè)人賬戶，只建統(tǒng)籌基金的原則;三是醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行“現(xiàn)收現(xiàn)付、以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則。 根據(jù)這些原則，農(nóng)民工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定，農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集是由用人單位繳費(fèi)，繳費(fèi)的基數(shù)是上年度當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ钠骄?工資 ，繳費(fèi)費(fèi)率控制在1%—2%，按照用人單位所用農(nóng)民工的數(shù)量計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。用人單位可以按年、季、月繳納，也可以按合同期一次性繳納。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可以按照規(guī)定列入成本，并免征各種稅費(fèi)。 參保農(nóng)民工可獲大額醫(yī)療補(bǔ)助 農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)的登記程序是：由用人單位按規(guī)定填寫《農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)登記表》，按照實(shí)名制的原則報(bào)屬地醫(yī)保部門，醫(yī)保部門對(duì)參保單位和農(nóng)民工的名錄、參保繳費(fèi)狀況建立數(shù)據(jù)庫，并給農(nóng)民工發(fā)放診療證。 農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的，從繳費(fèi)次月起享受醫(yī)保待遇，停止繳費(fèi)的次月停止享受待遇。農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)院管理，按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目以及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參保農(nóng)民工因病住院發(fā)生的費(fèi)用，有醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。其患病住院期間可享受當(dāng)?shù)卮蟛∽≡横t(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額之間按規(guī)定比例支付的醫(yī)療費(fèi)。住院最高支付限額以上部分的 醫(yī)療費(fèi)用 ，可采取建立大額醫(yī)療補(bǔ)助基金的辦法解決。 多種方式結(jié)算費(fèi)用 據(jù)悉，這次出臺(tái)的農(nóng)民工大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)制度，省上只規(guī)定了原則性的意見，關(guān)于繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)和管理方法等具體事項(xiàng)交給各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的數(shù)量、住院率、保障水平和管理方式等實(shí)際情況來確定。 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳專家介紹說，雖然省上只規(guī)定了原則性的意見，但是在結(jié)算上卻可以采取多種方式。對(duì)于務(wù)工地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定的農(nóng)民工，可以實(shí)行與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用包干;對(duì)于診斷明確、治療比較規(guī)范的疾病，可以實(shí)行單病種付費(fèi)的結(jié)算方式;對(duì)于農(nóng)民工患大病，自愿要求回原籍治療的，可以采取單病包干的辦法，提供一次性醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算服務(wù)。

首先農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，到 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，參考 《 工傷認(rèn)定辦法 》辦理。如果無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 ，搜集雇傭關(guān)系農(nóng)民因工致殘認(rèn)定條件 的證據(jù)，協(xié)商不成，到 法院起訴，參考如下法條 主張賠償

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條　雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。

　第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。