工傷鑒定 是否掛號還是按照正常的醫(yī)院流程去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ，看你分配到的醫(yī)院的客流量去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ， 傷殘 檢查完成一般半天時間措措有余。工傷鑒定一般都是在勞動部門制定的工傷鑒定機構(gòu)進行的。所以也就有了醫(yī)院和其去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 他機構(gòu)等鑒定場所。 1、因 工傷 殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)?社保 機構(gòu)申請 傷殘等級 評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、 工傷認定辦法 相關(guān)規(guī)定 第一條 為規(guī)范 工傷認定程序 ，依法進行 工傷認定 ，維護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《 工傷保險條例 》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 社會保險 行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行。 第三條 工傷認定應(yīng)當客觀公正、簡捷方便，認定程序應(yīng)當向社會公開。 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 按照前款規(guī)定應(yīng)當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。 第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。 第六條 提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《 工傷認定申請表 》，并提交下列材料： (一)勞動、 聘用合同 文本復(fù)印件或者與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )、人事關(guān)系的其他證明材料; (二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門 管轄 范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當受理。 第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。 第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的 證據(jù) 進行調(diào)查核實。 第十條 社會保險行政部門進行調(diào)查核實，應(yīng)當由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。 第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調(diào)查核實工作： (一)根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場; (二)依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄; (三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政 訴訟 證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。 第十三條 社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 第十四條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進行調(diào)查核實。 第十五條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，應(yīng)當履行下列義務(wù)： (一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個人隱私; (二)為提供情況的有關(guān)人員保密。 第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。 第十七條 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。 第十八條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。 第十九條 《認定工傷決定書》應(yīng)當載明下列事項： (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、 身份證 號碼; (三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論; (四)認定工傷或者視同工傷的依據(jù); (五)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限; (六)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。 《不予認定工傷決定書》應(yīng)當載明下列事項： (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼; (三)不予認定工傷或者不視同工傷的依據(jù); (四)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限; (五)作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應(yīng)當加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。 第二十條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。 第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。 第二十二條 社會保險行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 第二十四條 工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。 第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 第二十六條 本辦法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》、《工傷認定申請不予受理決定書》、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會保險行政部門統(tǒng)一制定。 第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。 所以，即使是工傷鑒定，到醫(yī)院去做認定的還是要按照醫(yī)院的流程來走，畢竟醫(yī)院一天當中的人流量還是比較大，不能因為個人原因就去攪亂客流量的正常運作。而受傷員工只有在得到工傷認定結(jié)果后，公司才會根據(jù)認定結(jié)果來進行相應(yīng)的工傷賠償。

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法律依據(jù)去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ，也無需提前掛號。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

3.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

4.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

5.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333咨詢一下。

不需要預(yù)約。你只需要按照規(guī)定去申請工傷傷殘能力鑒定。受理之后。人社局去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 的工傷傷殘能力鑒定中心會給你一個通知書。告知你需要鑒定的時間去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ，以及地點。到了規(guī)定的時間去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 ，你到規(guī)定的地點去做鑒定就可以了。

不需要，去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 你工傷認定去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 的結(jié)果出來以后，可以到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，填個申請書，然后等通知做檢查，報告出來去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 了，鑒定科會通知你去醫(yī)院做傷殘鑒定需要掛號嗎 的。如果你是在外面找鑒定機構(gòu)做鑒定，隨時去，隨時有人。

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