法律分析踢球猝死責任劃分 ：依據(jù)我國相關(guān)法律踢球猝死責任劃分 的規(guī)定踢球猝死責任劃分 ，沒有及時發(fā)現(xiàn)同事猝死的踢球猝死責任劃分 ，是不需要承擔責任的踢球猝死責任劃分 ，員工猝死的可以申請工傷認定，由工傷保險賠付。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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