【法律分析】

按照法定繳納標(biāo)準(zhǔn)賠償社保補(bǔ)繳差額部分。

用人單位依法向勞動者支付勞動報酬和繳納社保金單位未足額繳納社保賠償案例 ，是基本義務(wù)。但是，勞動報酬和社保金單位未足額繳納社保賠償案例 的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作中往往比較復(fù)雜。

如果用人單位存在有悖誠信單位未足額繳納社保賠償案例 的情況，從而拖延支付或拒絕支付的，才屬于立法所要規(guī)制的對象。因此，用人單位因主觀惡意而未“及時、足額”支付勞動報酬或“未繳納”社保金的，可以作為勞動者解除合同的理由。

但對確因客觀原因?qū)е掠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)不清楚、有爭議，導(dǎo)致用人單位未能“及時、足額”支付勞動報酬或未繳納社保金的，不能作為勞動者解除合同的依據(jù)。可以看出，上海高院的該意見實(shí)際上是放寬了對用人單位的管制，減少了用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)會。

未足額、未及時繳納的法律責(zé)任是按照法定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳及時足額地繳納社會保險費(fèi)是用人單位的一項(xiàng)基本義務(wù)。如果用人單位未及時、未足額為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以提起勞動爭議處理程序，要求用人單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳差額部分。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十七條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款于社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

用人單位未足額繳納社保單位未足額繳納社保賠償案例 的，勞動者不可以單獨(dú)以用人單位沒有足額繳納社保費(fèi)用為由解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位沒有足額繳納社保費(fèi)用，損害單位未足額繳納社保賠償案例 了勞動者的應(yīng)有權(quán)益，可以先向勞動部門進(jìn)行投訴解決，不能直接要求用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。但是用人單位未足額社保費(fèi)用，勞動者能否以此為由解除勞動合同并要求補(bǔ)償，目前并沒有具體的法律規(guī)定，每個地方的具體應(yīng)用都不同。

法律依據(jù)

《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要》第三十一條 勞動者以用人單位未足額繳納或欠繳社會保險費(fèi)為由請求解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，不予支持。

中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續(xù)繳納年限要重新計(jì)算，在五險一金停交這段時期，可以自己先繳納醫(yī)療保險，在找到工作之后，再由單位辦理繳納。未足額繳納社保不能要求賠償，可以到社保局投訴。因?yàn)橛萌藛挝粵]有足額繳納社保而離職單位未足額繳納社保賠償案例 的情況下，員工可以要求公司支付賠償金，賠償金按照工作年限、解除勞動關(guān)系前12個月單位未足額繳納社保賠償案例 的平均工資計(jì)算。但是，未足額繳納社保的這種情況，公司只需要承擔(dān)補(bǔ)交社保的法律責(zé)任。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其單位未足額繳納社保賠償案例 他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其單位未足額繳納社保賠償案例 他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。