上班時(shí)間病亡能認(rèn)定為工傷有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，工作時(shí)間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的是工傷。

這里的工作時(shí)間有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定或用人單位規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，包括單位合法要求加班加點(diǎn)的時(shí)間、勞動(dòng)者為正確履行職責(zé)所做的預(yù)備性和后續(xù)性的工作時(shí)間。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

上班時(shí)間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)之內(nèi)死亡視同工傷。 職工在工作時(shí)間和工作崗位上有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡有病在上班時(shí)間死亡算工傷 的有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，符合《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，視同工傷有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ；生存或者在48小時(shí)之外死亡的不能視同工傷，按因病辦理。 “48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除 一次性傷殘補(bǔ)助金 以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號 三、條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位，新工傷保險(xiǎn)條例。突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。

在工作時(shí)間和工作崗位有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡有病在上班時(shí)間死亡算工傷 的有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，視同工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

算有病在上班時(shí)間死亡算工傷 ，為有病在上班時(shí)間死亡算工傷 了保障勞動(dòng)者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權(quán)益，國務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，用人單位應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位所有職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇。 工作時(shí)間只是認(rèn)定工傷的一般形式要件，構(gòu)成工傷必要的實(shí)質(zhì)要件為職務(wù)行為。勞動(dòng)者提前上班的行為是為了用人單位的利益，與其職務(wù)有內(nèi)在的密切聯(lián)系，應(yīng)視為履行職務(wù)的行為。因此，勞動(dòng)者提前上班時(shí)突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 屬于職業(yè)病的，可以去社保局辦理工傷認(rèn)定 工作時(shí)間、工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以視同工傷 其有病在上班時(shí)間死亡算工傷 他普通疾病不屬于工傷 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 在單位上班之后生病，是很常見的，但是一般這樣的情況就屬于工傷了，發(fā)生工傷之后，勞動(dòng)者一定要重視，因?yàn)閯趧?dòng)者在于單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，單位就繳納了工傷保險(xiǎn)，所以是可以得到賠償費(fèi)用的。