雇傭農(nóng)民工田間工作死亡
農(nóng)民工因工死亡補償標準:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 ;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 ;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。農(nóng)民工死亡賠償標準:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入為19109元)的20倍。
拓展資料:如果農(nóng)民工因工死亡,賠償金的數(shù)額包括:一次性工亡補助金=該省城鎮(zhèn)居民可支配收入*20;年喪葬費=該省在崗職工上年度月工資X6;被撫養(yǎng)人生活費配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條第一款職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源。
鄉(xiāng)下一老板雇傭一名工人干活,工人不慎意外死亡,老板應負哪些責任?雇人干活發(fā)生意外死亡屬于法律上雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 的雇傭關系雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 ,應當由雇主承擔賠償責任。個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
法律分析
給私人干活死亡也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。受害人死亡的,如果有勞動關系的存在,或者能證明勞動關系的存在,依據(jù)法律的規(guī)定,可以獲得所在地城鎮(zhèn)居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金,以及依靠他撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費,還有喪葬費。如果沒有勞動關系,或者不能證明勞動關系存在,只能按人身損害來賠償,這樣一來取證就有難度了。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。
農(nóng)民工在工地死亡能賠多少錢農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 ,配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領取。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅?,可以認定為工亡,可以依法得到相應的賠償。
農(nóng)民工因工死亡賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工死亡雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 ,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月雇傭農(nóng)民工田間工作死亡 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
你可參考一下,不知道農(nóng)民工是不是也是按照這個,還是另行有規(guī)定。