工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)賠付周期 的賠償并沒有規(guī)定賠償工傷保險(xiǎn)賠付周期 的期限工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，是需要員工或者單位申請(qǐng)工傷待遇審核之后才能進(jìn)行待遇審核下達(dá)工傷待遇費(fèi)用。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷待遇審核是需要在員工醫(yī)療終結(jié)之后，或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后申請(qǐng)的

工傷賠償期限是多久這個(gè)問題工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，我的回答是：發(fā)生工傷后工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，需先去 社保 局確認(rèn)單位是否為自己購買了 工傷保險(xiǎn) 。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷;若沒有，則需盡快搜集 勞動(dòng)關(guān)系 證據(jù) ，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。 2、待社保局認(rèn)定為工傷，且醫(yī)療期滿后可向社保局提出 勞動(dòng)能力鑒定 申請(qǐng)。 3、勞動(dòng)能力鑒定后，若對(duì)結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。 4、理賠事項(xiàng)，在 解除勞動(dòng)關(guān)系 之前，社保局只賠付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，若單位未買工傷保險(xiǎn)的，由單位賠付。 解除勞動(dòng)關(guān)系后，由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保局支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。未買工傷保險(xiǎn)的，均由單位承擔(dān)。 這三項(xiàng)補(bǔ)助金，各省規(guī)定不一樣，具體以自己所在地為準(zhǔn)。

理賠期限最長三十日：

新《保險(xiǎn)法》規(guī)定“保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人工傷保險(xiǎn)賠付周期 的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外?！睋?jù)此，即便保險(xiǎn)案子屬于“情形復(fù)雜”，保險(xiǎn)公司也須在三十日內(nèi)做出決定，并將結(jié)果書面通知客戶。新法還明確，對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款;對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。

先予支付：新法第25條規(guī)定“保險(xiǎn)人自收到賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求和有關(guān)證明、資料之日起六十日內(nèi)，對(duì)其賠償或者給付保險(xiǎn)金的數(shù)額不能確定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)已有證明和資料可以確定的數(shù)額先予支付;保險(xiǎn)人最終確定賠償或者給付保險(xiǎn)金的數(shù)額后，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的差額?！边@一條進(jìn)一步體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)賠付周期 了以人為本的宗旨，從客戶利益出發(fā)，考慮到急需資金的情況，將保險(xiǎn)保障的意義落到實(shí)處。

專家認(rèn)為，在理賠速度方面的定量規(guī)定，將有望極大緩解“投保容易理賠難”的現(xiàn)狀。一次性通知補(bǔ)充材料：新法第22條第2款規(guī)定“投保人、被保險(xiǎn)人或受益人索賠后，保險(xiǎn)人按照合同的約定，認(rèn)為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性通知投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人補(bǔ)充提供?！毕啾容^舊法，該條款增加工傷保險(xiǎn)賠付周期 了一次性和及時(shí)的要求，從法律上避免了保險(xiǎn)公司多次要求客戶補(bǔ)充材料的情況。當(dāng)然，專家也提示，盡早盡快地提供完整資料，是及時(shí)得到賠付的保證。關(guān)于所需提供的資料，可以在保險(xiǎn)合同中找到也可以電話咨詢保險(xiǎn)公司。意外醫(yī)療險(xiǎn)理賠時(shí)間期限：一般意外醫(yī)療險(xiǎn)是當(dāng)次事故在一百八十天內(nèi)的治療費(fèi)用，超過一百八十天的一般是不賠的。保險(xiǎn)理賠的時(shí)效是兩年。即發(fā)生保險(xiǎn)事故后應(yīng)在兩年內(nèi)提出理賠申請(qǐng)。過了兩年再不申請(qǐng)，視為放棄權(quán)益。保險(xiǎn)公司應(yīng)在接到理賠申請(qǐng)后一個(gè)時(shí)間內(nèi)(好象是一個(gè)月)內(nèi)做出是否理賠的決定并通知申請(qǐng)人。

公司或員工向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保部門會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷工傷保險(xiǎn)賠付周期 的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工傷保險(xiǎn)賠付周期 的不利后果。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

《保險(xiǎn)法》規(guī)定保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。據(jù)此，即便保險(xiǎn)案子屬于“情形復(fù)雜”，保險(xiǎn)公司也須在三十日內(nèi)做出決定，并將結(jié)果書面通知客戶。新法還明確，對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款;對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。 第25條規(guī)定“保險(xiǎn)人自收到賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求和有關(guān)證明、資料之日起六十日內(nèi)，對(duì)其賠償或者給付保險(xiǎn)金的數(shù)額不能確定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)已有證明和資料可以確定的數(shù)額先予支付;保險(xiǎn)人最終確定賠償或者給付保險(xiǎn)金的數(shù)額后，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的差額?！边@一條進(jìn)一步體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)賠付周期 了以人為本的宗旨，從客戶利益出發(fā)，考慮到急需資金的情況，將保險(xiǎn)保障的意義落到實(shí)處。 在理賠速度方面的定量規(guī)定，將有望極大緩解“投保容易理賠難”的現(xiàn)狀。一次性通知補(bǔ)充材料：新法第22條第2款規(guī)定“投保人、被保險(xiǎn)人或受益人索賠后，保險(xiǎn)人按照合同的約定，認(rèn)為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)一次性通知投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人補(bǔ)充提供?！毕啾容^舊法，該條款增加了一次性和及時(shí)的要求，從法律上避免了保險(xiǎn)公司多次要求客戶補(bǔ)充材料的情況。當(dāng)然，專家也提示，盡早盡快地提供完整資料，是及時(shí)得到賠付的保證。關(guān)于所需提供的資料，可以在保險(xiǎn)合同中找到也可以電話咨詢保險(xiǎn)公司。 意外醫(yī)療險(xiǎn)理賠時(shí)間期限：一般意外醫(yī)療險(xiǎn)是當(dāng)次事故在一百八十天內(nèi)的治療費(fèi)用，超過一百八十天的一般是不賠的。保險(xiǎn)理賠的時(shí)效是兩年。即發(fā)生保險(xiǎn)事故后應(yīng)在兩年內(nèi)提出理賠申請(qǐng)。過了兩年再不申請(qǐng)，視為放棄權(quán)益。保險(xiǎn)公司應(yīng)在接到理賠申請(qǐng)后一個(gè)時(shí)間內(nèi)(好象是一個(gè)月)內(nèi)做出是否理賠的決定并通知申請(qǐng)人。

下面是關(guān)于工傷賠償時(shí)限是多長時(shí)間的具體回答工傷保險(xiǎn)賠付周期 ，希望對(duì)你有幫助 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買工傷保險(xiǎn)賠付周期 了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。 2、待社保局認(rèn)定為工傷，且醫(yī)療期滿后可向社保局提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 3、勞動(dòng)能力鑒定后，若對(duì)結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。 4、理賠事項(xiàng)，在解除勞動(dòng)關(guān)系之前，社保局只賠付一次性傷殘補(bǔ)助金，若單位未買工傷保險(xiǎn)的，由單位賠付。 解除勞動(dòng)關(guān)系后，由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保局支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。未買工傷保險(xiǎn)的，均由單位承擔(dān)。 這三項(xiàng)補(bǔ)助金，各省規(guī)定不一樣，具體以自己所在地為準(zhǔn)。