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工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.11.26
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工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的,一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn),但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的,通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的,所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購買工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí),勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn),職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
我在公司十一年了被辭退公司怎樣賠償?

在公司工作十一年被辭退工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,職工可向公司提出工齡賠償并核查社保險(xiǎn)繳納情況工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,在同一單位工作工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 的年限為工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,每有一年工齡可獲得一個(gè)月工資補(bǔ)償,十一年可獲十一個(gè)月的工資,可向索取終止合同書到社保管理部門申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助。

工作10年以上自己辭職有賠償嗎?

【法律分析】

勞動(dòng)者工作十年以上的自動(dòng)辭職的工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。能不能有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償跟工作年限是沒有聯(lián)系的。一般的自己辭職是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除非有以下幾種情況工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 :1、用人單位沒有按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ;2、用人單位克扣工資;3、用人單位沒有給員工買社保;4、雙方的勞動(dòng)合同期已滿,員工決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同;5、用人單位被宣告破產(chǎn)工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 了;6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者直接解散了。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

我工作十一年,受過工傷,傷評(píng)十級(jí),現(xiàn)在自己辭職有沒有補(bǔ)償金?

十級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受七個(gè)月本人工資工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 的一次性傷殘補(bǔ)助金工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,但總的說來,十級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。

法律分析

工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn),所以無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者受到傷害并被鑒定為十級(jí)傷殘時(shí),用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的,一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn),但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的,通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的,所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購買工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí),勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

工廠破產(chǎn)辭職的工人有補(bǔ)償嗎

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第46條有下列情形之一的工廠破產(chǎn)辭職的工人有補(bǔ)償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié) ...
31熱度
發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

降工資辭職有補(bǔ)償嗎

2、法律依據(jù)降工資辭職有補(bǔ)償嗎:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位有“未按照 勞動(dòng)合同 約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的、 ...
208熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

正式員工辭職有補(bǔ)償嗎

勞動(dòng)者提出離職分三種情況正式員工辭職有補(bǔ)償嗎,只有第1種情況有補(bǔ)償:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條正式員工辭職有補(bǔ)償嗎的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位正式員工辭職有補(bǔ)償嗎的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的 ...
744熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

合同工自己辭職有補(bǔ)償嗎

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的合同工自己辭職有補(bǔ)償嗎,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十六條 ...
61熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

工作中噪音太大有補(bǔ)償嗎

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的工作中噪音太大有補(bǔ)償嗎,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,施工噪音多大才可以申 ...
324熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

工作崗位噪音補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:工人工作地點(diǎn)噪聲容許標(biāo)準(zhǔn)為85dB工作崗位噪音補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)等能量的原則,如果接觸時(shí)間減少一半,標(biāo)準(zhǔn)容許放寬3dB,從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月工作崗位噪音補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的本人工資,法律規(guī)定工業(yè)企 ...
489熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

公司搬遷主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎

一、勞動(dòng)者提出離職分三種情況,只有第1種情況有補(bǔ)償公司搬遷主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出 解除勞動(dòng)關(guān)系 后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支 ...
334熱度
一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對(duì)我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭(zhēng),幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

2022年員工辭職有補(bǔ)償嗎

解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者仍有未休年休假的,應(yīng)當(dāng)支付未休年休假工資2022年員工辭職有補(bǔ)償嗎,但依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,下列六種情形員工“被迫辭職”,公司仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2022年員工辭職有補(bǔ)償嗎:1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者 ...
670熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

在工廠工作10年辭職有沒有補(bǔ)償

2.用人單位存在《勞動(dòng)合同法》三十八條在工廠工作10年辭職有沒有補(bǔ)償?shù)那闆r,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余在工廠工作10年辭職有沒有補(bǔ)償?shù)墓べY和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資),并辦理離職手續(xù) ...
485熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

工作滿10年辭職可以要求補(bǔ)償

2.用人單位存在《勞動(dòng)合同法》三十八條工作滿10年辭職可以要求補(bǔ)償?shù)那闆r,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資),并辦理離職手續(xù)等,但如果用人單位違反工作滿10 ...
820熱度
朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

工作七年辭職有什么補(bǔ)償

被迫離職要看工作七年辭職有什么補(bǔ)償你是否自己寫了離職申請(qǐng),如果你自己寫了離職申請(qǐng)很難拿到賠償,如果你和公司簽訂協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議,或者公司出具了解除勞動(dòng)合同通知書的話是可以要求賠償?shù)?,賠償金額如下:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條, ...
931熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對(duì)于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

工作十年辭職有補(bǔ)償嗎

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,在一個(gè)廠里干了10年辭職了有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)者在廠里干了十年工作十年 ...
503熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

國企工作10年辭職給什么補(bǔ)償

2.用人單位存在《勞動(dòng)合同法》三十八條國企工作10年辭職給什么補(bǔ)償?shù)那闆r,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資),并辦理離職手續(xù)等,一、勞動(dòng)者提出離職分三種情 ...
408熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎

工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的,一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn),但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的,通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的,所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者 ...
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