工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎
在公司工作十一年被辭退工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,職工可向公司提出工齡賠償并核查社保險(xiǎn)繳納情況工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,在同一單位工作工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 的年限為工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,每有一年工齡可獲得一個(gè)月工資補(bǔ)償,十一年可獲十一個(gè)月的工資,可向索取終止合同書到社保管理部門申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助。
工作10年以上自己辭職有賠償嗎?【法律分析】
勞動(dòng)者工作十年以上的自動(dòng)辭職的工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。能不能有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償跟工作年限是沒有聯(lián)系的。一般的自己辭職是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除非有以下幾種情況工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 :1、用人單位沒有按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ;2、用人單位克扣工資;3、用人單位沒有給員工買社保;4、雙方的勞動(dòng)合同期已滿,員工決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同;5、用人單位被宣告破產(chǎn)工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 了;6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者直接解散了。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
我工作十一年,受過工傷,傷評(píng)十級(jí),現(xiàn)在自己辭職有沒有補(bǔ)償金?十級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受七個(gè)月本人工資工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 的一次性傷殘補(bǔ)助金工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 ,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,但總的說來,十級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。
法律分析
工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn),所以無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者受到傷害并被鑒定為十級(jí)傷殘時(shí),用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的,一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn),但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的,通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的,所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購買工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí),勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工作十一年辭職有補(bǔ)償嗎 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。