工作感言還是比較好寫離開工作10年的單位 的。你可以先總結(jié)一下你這10年來的工作離開工作10年的單位 ，然后寫一下和同事們的相處讓你學(xué)到離開工作10年的單位 了什么離開工作10年的單位 ，以及同事們對(duì)你的幫助。第三段寫一下離開以后打算從事的新的工作，談一談自己對(duì)新工作的理解和認(rèn)識(shí)以及對(duì)未來的展望。最后一段可以寫一寫祝愿原單位越來越好，希望同事們工作順利之類的祝福話。總之要表達(dá)出自己對(duì)原單位和同事們的感恩之情，這樣也算是善始善終，愉快的離開。

一個(gè)人在公司工作多年離開工作10年的單位 了，不是由于家里離開工作10年的單位 的原因，想辭職回家，但是在選擇辭職前，心理變化真的很大，在沒有正式辭職前，覺得說辭職是很輕松的事情，因?yàn)?，看到別人都是說走就走，都走得挺瀟灑，而到自己這里，卻是舉棋不定，很多次鼓起勇氣想去提出辭職，最終也沒敢走出第一步。

自己雖然知道一做出決定時(shí)，心里是很不平靜的，畢竟干了這么多年，任何事情都駕輕就熟，領(lǐng)導(dǎo)雖然有過挽留，但是生活中的有些事情，不辭職是解決不了的，只能忍痛割愛。當(dāng)在提出辭職后，自己的心理變化卻是非常的大，覺得一下子心里空空的，沒有了工作，心還是不踏實(shí)，但已經(jīng)走出了第一步，無論什么困難都只有堅(jiān)持下去了。

真當(dāng)自己提出離職以后，說是開心，是不可能的事情，因?yàn)樽约阂踩说街心炅?，要不是家庭因素，也不?huì)在人到中年的時(shí)候來一場職場危機(jī)。在離開公司以后，有過幾天時(shí)間自己的心理變化還是有點(diǎn)大。不踏實(shí)，危機(jī)感是當(dāng)時(shí)的感受。

但后來慢慢想，既然已經(jīng)走出了第一步，就沒有什么顧慮重重的事情，更應(yīng)該放下從前的一切，讓自己從頭再來，讓自己以全新的姿態(tài)去迎接新的一天，讓自己振作起來，去迎接新的挑戰(zhàn)，離職是自己選擇的道路，沒有必要給自己壓力。所以，在決定辭職時(shí)，要調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己輕輕松松地面對(duì)新的一天和新的開始。

不在單位工作了當(dāng)然是不能算單位離開工作10年的單位 的職工了。

但是如果離職手續(xù)沒辦完離開工作10年的單位 ，比如單位還有他的編制離開工作10年的單位 ，擋案還沒有轉(zhuǎn)移到新的工作單位離開工作10年的單位 ，理論上還是原單位的職工。按照制度來講離開工作10年的單位 ，離開了原單位就要把手續(xù)辦完，消除編制將擋案轉(zhuǎn)移到新單位，就和原單位沒關(guān)系了。