喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定
喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定,例如職工符合極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)等情形的,可認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1.1定級(jí)原則
器官缺失或功能完全喪失,其喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。
5.1.2一級(jí)條款系列
凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級(jí)
1)極重度智能損傷;
2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);
3)重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙。
喪失勞動(dòng)能力的判定依據(jù)有哪些喪失勞動(dòng)能力 喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 的判定依據(jù)包括以下17種標(biāo)準(zhǔn)喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 ,分別有以下內(nèi)容: 1.1完全喪失勞動(dòng)能力喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 的條件 1.1.1各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 ,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者: (1)單肢癱喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 ,肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (2)兩肢或三肢癱,肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 (3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (4)完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。 1.1.2長(zhǎng)期重度呼吸困難。 1.1.3心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。 1.1.4惡性室性心動(dòng)過速經(jīng)治療無效。 1.1.5各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 1.1.6全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。 1.1.7慢性重度肝功能損害。 1.1.8不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。 1.1.9各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個(gè)以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。 1.1.10各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。 1.1.11一眼有光感或無光感,另眼矯正視力0.2或視野半徑≤20度。 1.1.12雙眼矯正視力0.1或視野半徑≤20度。 1.1.13慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動(dòng)攻擊行為。 1.1.14精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 1.1.15難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 1.1.16具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 1.1.17符合《職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級(jí)者。
喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 的規(guī)定喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 :職工發(fā)生工傷喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。
勞動(dòng)能力喪失的類型
根據(jù)勞動(dòng)能力喪失的傷殘鑒定根據(jù)時(shí)間可分為暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失和永久性勞動(dòng)能力喪失。暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失是指損傷或疾病致使機(jī)體功能障礙,經(jīng)一段時(shí)間的治療痊愈后,其勞動(dòng)能力可以恢復(fù)喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 ;永久性勞動(dòng)能力喪失是指損傷造成的勞動(dòng)能力下降或喪失,經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間治療仍不能恢復(fù)或僅能部分恢復(fù)。勞動(dòng)能力的喪失根據(jù)其表現(xiàn)程度一般傷殘鑒定可分為四種:
(一)完全喪失勞動(dòng)能力
損傷造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損或畸形,其受損傷的組織器官完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙而不能執(zhí)行其應(yīng)具備的功能,需有特殊的醫(yī)療依賴,需完全或大部分護(hù)理依賴,離開這種特殊的環(huán)境,受害者就會(huì)發(fā)生死亡或無法生活。例如,植物狀態(tài)、高位截癱、重癥肌無力等。
(二)大部分喪失勞動(dòng)能力
損傷或疾病造成組織器官大部分缺失或明顯畸形,使受損器官功能中等度以上障礙,需一般性醫(yī)療依賴及有時(shí)需要他人幫助,脫離這種環(huán)境有可能危及生命。例如偏癱、中等程度的智力低下、頻發(fā)性的癲痛等。
喪失勞動(dòng)力如何鑒定根據(jù)中央勞動(dòng)和社會(huì)保障部印發(fā)《 職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn) (試行)》喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 的通知。
1、喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定,鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
2、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
擴(kuò)展資料喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 :
通常依據(jù)勞動(dòng)能力喪失持續(xù)的時(shí)間和喪失的程度雙重標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分。
1、按持續(xù)時(shí)間可分為暫時(shí)性和永久性兩種喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 :
①暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失:是指損傷或疾病引起的機(jī)體功能障礙,使機(jī)體完成本職工作的能力受到暫時(shí)的影響,但功能障礙恢復(fù)后仍可完成其工作喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定 ;
②永久性勞動(dòng)能力喪失:是指機(jī)體在損傷或疾病以后,盡管經(jīng)過長(zhǎng)期治療,仍未能治愈,而呈頑固性與持久性,以致不能完成其本職工作或需要改變其原有工種。
2、按喪失程度分為:完全喪失和部分喪失:
①完全勞動(dòng)能力喪失:是指不能繼續(xù)從事本職工作;
②部分勞動(dòng)能力喪失:是指不能從事通常的本職工作,但履行其他較輕工作而無損于健康。
參考資料來源:百度百科-勞動(dòng)能力喪失