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2020年，南京在崗職工平均工資為138005元南京2021年度職工月平均工資 ；同比增長(zhǎng)率為6.48%，增速低于下文報(bào)表中的平均值10.971%, 增速承壓。

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江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布南京2021年度職工月平均工資 了《2021年江蘇省城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資情況》南京2021年度職工月平均工資 ：總體來(lái)看南京2021年度職工月平均工資 ，2021年江蘇省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資首次突破11萬(wàn)元大關(guān)南京2021年度職工月平均工資 ；按行業(yè)門類劃分，在19個(gè)行業(yè)中：有6個(gè)行業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資跑贏全市均值。其中，非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資最高達(dá)到18萬(wàn)元以上。

江蘇省2021年度就業(yè)人員平均工資總體情況：2021年，江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資首次突破11萬(wàn)元，達(dá)到11.51萬(wàn)元，折合每月9594元，增速為11.11%。2021年，江蘇省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資為6.88萬(wàn)元，折合每月5739元，增速為7.89%。

相對(duì)來(lái)說：在年均工資方面，非私營(yíng)單位是私營(yíng)單位的1.67倍；在增速方面，私營(yíng)單位要比非私營(yíng)單位慢了3.22%。

2021年度繳存基數(shù)為職工個(gè)人2020年月平均工資南京2021年度職工月平均工資 ，最高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布南京2021年度職工月平均工資 的南京市2020年在崗職工月人均工資南京2021年度職工月平均工資 的3倍（34500元），最低不低于南京市2021年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)詳見下文_2280元）。職工工資按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市南京2021年度職工月平均工資 的工資總額規(guī)定確定。經(jīng)省人民政府同意，從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)南京2021年度職工月平均工資 ：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

拓展資料：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是法定勞動(dòng)基準(zhǔn)，具有法定性、保底性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)，是政府調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)工資分配的重要政策工具，是人力資源市場(chǎng)化配置的重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府對(duì)勞動(dòng)者保障的國(guó)際慣例。政府適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

2022年度繳存基數(shù)為職工個(gè)人2021年月平均工資南京2021年度職工月平均工資 ，最高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的南京市2021年在崗職工月人均工資的3倍（37200元），

最低不低于南京市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為2280元。

注：如遇調(diào)整，按有關(guān)部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工工資按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

拓展閱讀：?jiǎn)挝皇褂脭?shù)字證書登錄網(wǎng)上辦事大廳可辦理以下業(yè)務(wù)：

（一）單位基本資料變更（單位名稱、法定代表人信息變更除外）南京2021年度職工月平均工資 ；

（二）單位比例調(diào)整；

（三）職工年度基數(shù)調(diào)整；

（四）職工個(gè)人賬戶設(shè)立；

（五）職工個(gè)人賬戶封存、啟封、轉(zhuǎn)移；

（六）職工個(gè)人賬戶基本資料變更（職工姓名、證件號(hào)碼變更除外）；

（七）單位匯（補(bǔ)）繳登記；

（八）單位繳存登記撤銷；

（九）查詢業(yè)務(wù)。