1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括個人可以申請評殘嗎 ：

（1）入院記錄；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后個人可以申請評殘嗎 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)貍€人可以申請評殘嗎 的司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

個人可以去當(dāng)?shù)貍€人可以申請評殘嗎 的司法鑒定中心申請司法傷殘鑒定。

《司法鑒定程序通則》

第十一條　司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。

第十二條　司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托個人可以申請評殘嗎 ，應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料。委托人委托個人可以申請評殘嗎 他人代理的，應(yīng)當(dāng)要求出具委托書。

本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關(guān)的生物檢材和非生物檢材；鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項有關(guān)的記錄。

鑒定委托書應(yīng)當(dāng)載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內(nèi)容。

委托鑒定事項屬于重新鑒定的，應(yīng)當(dāng)在委托書中注明。

第十三條　委托人應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。

委托人不得要求或者暗示司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。

第十四條　司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托，應(yīng)當(dāng)對委托的鑒定事項進(jìn)行審查，對屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，委托鑒定事項的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委托，應(yīng)當(dāng)予以受理。

對提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;委托人補(bǔ)充齊全的，可以受理。

資料擴(kuò)展：

工傷鑒定材料

（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

例如：上海工傷鑒定所需材料

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表

（二）傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件。

（三）包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。

（四）根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：

1、屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料。

2、屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料。

3、屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書。

4、屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;

5、屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。

6、委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明;

7、其他特殊情況需提交的證明材料。

參考資料來源：百度百科-傷殘鑒定

1、工傷評殘后個人可以申請評殘嗎 ，去 戶籍所在地 民政部門申請辦理殘疾證即可。2、殘疾證辦理條件如下：一、辦證條件具有本縣常住戶口個人可以申請評殘嗎 ，符合國家務(wù)院制定的《中國實用殘疾人評定標(biāo)準(zhǔn)》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。二、辦證時間：每年4月1日至4月30日為統(tǒng)一鑒定、核發(fā)、年審殘疾人證時間。在此期間除雙休日外，殘疾人隨到隨辦，鑒定發(fā)證地點在縣殘聯(lián)辦公室。5月上旬，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證登記匯總表轉(zhuǎn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)存檔。三、辦證所需手續(xù)1、農(nóng)村籍和城鎮(zhèn)無業(yè)人員申請評殘，按“屬地原則”，持村(居)委會介紹信到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核登記蓋章后,由本人在 法定監(jiān)護(hù)人 (無監(jiān)護(hù)人可有親友或村居委指定專人)陪同下,持本人身份證、戶口薄、二寸近期彩色照片3張和病歷或相關(guān)病情資料到縣殘聯(lián)辦理。2、城鎮(zhèn)職工申請評殘，由所在單位工作人員帶領(lǐng)，持單位介紹信、本人身份證、戶口本、二寸近期彩照3張、有關(guān)病情資料、工資單、勞動合同、養(yǎng)老保險到縣殘聯(lián)辦理。3、殘疾比較明顯，能明顯達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，殘聯(lián)可直接辦理。殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫(yī)院的相關(guān)病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時間、原因，并附縣級以上醫(yī)院證明。

傷殘鑒定是可以自己去做個人可以申請評殘嗎 的個人可以申請評殘嗎 ，勞動者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定即可。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等個人可以申請評殘嗎 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

勞動者受傷，被認(rèn)定為工傷個人可以申請評殘嗎 的，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料個人可以申請評殘嗎 ：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是個人可以申請評殘嗎 ：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。