先申請做勞動能力鑒定雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 ，腳后跟骨折雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 ，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金0幾項相加)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 你們當?shù)貏趧硬块T。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 ：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)

拓展資料：工傷的認定需要在簽署了勞動合同的前提下，如果沒有簽署勞動合同，需要先證明自己與用人單位的雇傭關系，腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定，如果有致殘，按傷殘等級來賠償，繼續(xù)留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同，詳細金額需要咨詢當?shù)貏趧硬块T。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第一條規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。

跟骨骨折私雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 了能賠多少錢要看具體雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 的情況，必須進行傷殘等級鑒定才能確定賠償金額，不能籠統(tǒng)說骨折就要賠償多少錢。侵害雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。根據(jù)法律規(guī)定，侵害雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

需要根據(jù)傷殘鑒定等級雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 ，以及雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 你雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 的雇主責任險保額來確定。

比如你雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 的保額是100萬，傷殘鑒定假設為8級傷殘，那就賠30%，30萬左右。

所以先聯(lián)系保險公司吧，看他們有沒有指定雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 的傷殘鑒定機構

評殘是有嚴格規(guī)定雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 的、根骨骨折也要看嚴重程度，這要看具體情況，需要進一步工傷鑒定。

申請工傷鑒定后，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等雇傭關系跟骨骨折能賠多少錢 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。