2021年北京喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) 的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給；

2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給；

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) 的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第十四條

喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受法律規(guī)定的待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

1、北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) 你的問(wèn)題描述太簡(jiǎn)單，不好判斷。

2、如果北京一次性死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn) 他是在公司的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因?yàn)楣ぷ髟蚨劳龅模汉翢o(wú)疑問(wèn)應(yīng)按工傷死亡處理，死亡賠償金應(yīng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，可以包括：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，其中：

(1)喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的北京2007年度職工月平均工資(以北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn))；

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的北京2007年度職工月平均工資?！?

3、如果他不是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因?yàn)楣ぷ髟蚨劳?，只是晚上下班后住在公司、因?yàn)槠渌蚨劳觯壕筒荒芩阕鞴劳?、只能按人身傷害事件處理，按《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)索要賠償：

(1)如果是單位宿舍管理不嚴(yán)、造成煤氣泄露；或者是煤氣公司對(duì)管道維修不及時(shí)，或者是其他人的原因而導(dǎo)致他死亡：由公司、或煤氣公司、或侵權(quán)人在其過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)、按過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)可以索要的賠償項(xiàng)目和賠償數(shù)額計(jì)算方法是：【喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、精神損失費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用】。 其中：

①喪葬費(fèi)：按照受訴法院所在地2007年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

②被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地2007年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

③死亡賠償金：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

(3)如果是因?yàn)樗约翰恍⌒亩劳觯壕筒荒芟蚬净蚱渌怂饕劳鲑r償金了，但單位應(yīng)按意外死亡給付一定的喪葬費(fèi)和其他補(bǔ)償。

3、雖然他“身體很健康”，雖然他“ 60歲,但再公司死的!”但也要根據(jù)導(dǎo)致他死亡的具體原因和情況來(lái)確定該【向誰(shuí)索賠】、該【按什么標(biāo)準(zhǔn)索賠】(按《工傷保險(xiǎn)條例》還是按《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》？)、能不能索賠。如果家人無(wú)法確定情況，建議你們盡快報(bào)警，由警方對(duì)他的死亡原因給出明確答案后再來(lái)確定索賠的問(wèn)題。