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公司開除員工補償金怎么扣稅

在線問法 時間: 2024.01.24
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超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅,超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅,員工辭退補償金個稅應該包括下面公司開除員工補償金怎么扣稅的內(nèi)容:1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)公司開除員工補償金怎么扣稅,其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
員工辭退補償金個稅怎么算?

員工辭退補償金個稅應該包括下面公司開除員工補償金怎么扣稅 的內(nèi)容:1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)公司開除員工補償金怎么扣稅 ,其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。2、另外,個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。法律依據(jù):《稅收征收管理法》第十一條稅務機關負責征收、管理、稽查、行政復議的人員的職責應當明確,并相互分離、相互制約。

員工辭退補償金個稅怎么算

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公司辭退員工賠償金要扣稅么

需要根據(jù)具體情況而定公司開除員工補償金怎么扣稅 ,個人因與用人單位解除勞動關系而取得公司開除員工補償金怎么扣稅 的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放公司開除員工補償金怎么扣稅 的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)公司開除員工補償金怎么扣稅 ,其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。

法律分析

根據(jù)相關規(guī)定,稅收收取的相關政策:1、根據(jù)工作地方的工資標準的三倍工資金額來計算,如果比這個工資數(shù)額低,也不需要繳納相應的個人所得稅,但是如果比這個金額高,勞動者就需要進行相應的繳納個人所得稅。2、勞動者如果因為各種原因?qū)е乱淮涡缘目梢缘玫揭还P賠償金,如果這筆金額比勞動者所在的當?shù)氐囊荒甑钠骄墓べY高出了三倍以上的情況,那么就需要用用數(shù)額減去三倍的工資的金額,高出來的金額就主要再除以勞動者在其工作的單位的工作的時間年限,如果工作年限時間較長超過了12年,那么就要按照12年來計算。這樣計算出來的金額就是勞動者的自己的月工資的收入,那么對于這部分的金額,需要將此金額進行減去2000計算,超過的部分就要開始征收個人所得稅了,所以扣不扣稅需要根據(jù)具體情況而定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國稅收征收管理法》

第三十五條 納稅人有下列情形之一的,稅務機關有權核定其應納稅額:(一)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設置帳簿的;(二)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應當設置帳簿但未設置的;(三)擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的;(四)雖設置帳簿,但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查帳的;(五)發(fā)生納稅義務,未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經(jīng)稅務機關責令限期申報,逾期仍不申報的;(六)納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低,又無正當理由的。稅務機關核定應納稅額的具體程序和方法由國務院稅務主管部門規(guī)定。

第三十一條 納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務機關依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的期限,繳納或者解繳稅款。納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準,可以延期繳納稅款,但是最長不得超過三個月。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

公司轉讓新老板解雇老員工怎么辦

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

公司開除懷孕女員工怎么賠償

2、經(jīng)濟補償計算標準如下公司開除懷孕女員工怎么賠償:(1)經(jīng)濟補償金按員工在該公司工作的年限,每滿一年向員工支付一個月工資,【法律分析】:單位在產(chǎn)上假之前辭退懷孕職工公司開除懷孕女員工怎么賠償,應支付產(chǎn)假工資 ,并且不得辭退,按照法律 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

公司不合理開除員工怎么賠償

公司無理由開除員工怎么賠償1、公司沒有合法理由辭退公司不合理開除員工怎么賠償你屬于違法解除勞動關系公司不合理開除員工怎么賠償,可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關系的,不但要全額支付工資, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

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2024-10-11 15:20

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司惡意開除員工怎么賠償

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北京交通事故律師-趙金保

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家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

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2024-10-11 11:03

公司辭退員工補償金扣稅嗎

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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

公司辭退員工補償金怎么記賬

企業(yè)應視同正常的離職補償金,以“辭退福利”計入“管理費用”,不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除,但是可以據(jù)實稅前扣除,企業(yè)應視同正常的離職補償金,以“辭退福利”計入“管理費用”,不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除,但是可以據(jù)實 ...
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10-08 16:18

公司開除員工補償金怎么扣稅

超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅,超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作 ...
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交警定的責任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

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法律分析上市公司開除員工怎么賠償:公司開除員工補償員工的話上市公司開除員工怎么賠償,一般是根據(jù)員工在本單位每工作滿一年就哦支付一個月的薪資來作為經(jīng)濟補償金,但是如果員工是因為個人違反相關規(guī)定從而導致被開除的話,那么用人單位是不需要 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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公司辭退員工補償金怎么算

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