失業(yè)金不領取的好處為什么最好不要領失業(yè)金 ：

1.失業(yè)保險金可以繼續(xù)繳納社保，繼續(xù)繳納社保就可以增加社保的繳費年限，這樣參保人員退休后就可以領取到更多的退休養(yǎng)老金。

2.不會拉低退休工資指數

領取失業(yè)金的時候會影響退休時的工資指數，也就是說退休的工資要比正常繳納保險但沒有領取失業(yè)金的人少。

3.檔案上沒有申領記錄

領取失業(yè)金說明失業(yè)是因為被上一個公司解雇造成的，如果下個公司要追問其原因，很容易造成誤解。不領取則不會有這樣的煩惱，對于找下一份工作是沒有不好影響的。

注意為什么最好不要領失業(yè)金 ：

即使領取失業(yè)金，在失業(yè)期間個人仍舊可以繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，不會對這兩者的繳費年限造成影響。若失業(yè)后短時間內可通過努力找到工作，自力更生，便盡量不要領取失業(yè)金。如果實在難以支撐，也不要因為面子丟為什么最好不要領失業(yè)金 了里子，應酌情處理，變通考慮。

拓展資料為什么最好不要領失業(yè)金 ：

1.失業(yè)金在五險一金繳納比例中占很小一部分，失業(yè)保險金領取時間是根據繳納年限來計算的，累計繳納的年限越長，領取失業(yè)金的時間就越長，不領取也不會作廢。

2.失業(yè)人員申請領取失業(yè)保險金的有效期限為60日，自原用人單位為其開具《終止或解除勞動合同證明書》之日起，超過60日不到為其辦理失業(yè)保險的經辦機構申領失業(yè)保險金的，視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權利。

也就是說，如果為什么最好不要領失業(yè)金 你離職后的60天內未申請失業(yè)金，過期就不能申請失業(yè)金了，重新就業(yè)后，再次失業(yè)需要重新計算繳費時間。

3.根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規(guī)定：

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿五年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

重新就業(yè)再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

一、為什么最好不要領失業(yè)金

失業(yè)金的領取條件較為苛刻為什么最好不要領失業(yè)金 ，職工主動辭職是不符合領取條件的為什么最好不要領失業(yè)金 ，必須是非本人意愿造成的失業(yè)為什么最好不要領失業(yè)金 ，例如單位倒閉，被用人單位辭退等。在領取失業(yè)金時，領取人需要辦理失業(yè)證，進行失業(yè)登記和求職登記，并且失業(yè)金領取記錄也會被計入個人檔案中。

當領取人再就業(yè)時，領取記錄有可能會被新單位查詢到，并被詢問失業(yè)原因，對于職工來說這畢竟是一項負面信息，因此領取失業(yè)金對職工再就業(yè)可能存在不利影響。當然也有很多單位并不會十分留意這類信息，因此也無需過于擔心。

如果不領取失業(yè)金，那么失業(yè)人員可以繼續(xù)繳納社保。在各項社保費用中，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限是可以累積的，因此臨時斷繳對繳納年限的影響不大。不過在社保斷繳期間是無法享受醫(yī)療保險待遇的，且對于有生育計劃的女性來說，生育保險斷繳對生育津貼的報銷也是有影響的。因此，如果失業(yè)人員有繼續(xù)繳納保險的需求，建議不要領取失業(yè)金。

二、失業(yè)保險金可以一次性領取嗎

失業(yè)保險金一般都是要按月來領取的，而且會根據累計繳費年限來法定能夠領取的月數，最長可以領24個月，也就是兩年。不過失業(yè)保險金也可以一次性領取出來，但這需要滿足一定的條件。

如果你在失業(yè)期間開辦為什么最好不要領失業(yè)金 了私營企業(yè)，或者從事個體經營，又或者自行組織起來就業(yè)的話，可以帶上營業(yè)執(zhí)照等有效的證明資料去當地的社保經辦機構申請一次性領取失業(yè)保險金，只要社保經辦機構審核通過，就會一次性發(fā)放全部的失業(yè)保險金。除此之外，農村戶口也是可以去申請一次性領取失業(yè)保險金的。

一、為什么最好不要領失業(yè)金

失業(yè)金的領取條件較為苛刻為什么最好不要領失業(yè)金 ，職工主動辭職是不符合領取條件的，必須是非本人意愿造成的失業(yè)，例如單位倒閉，被用人單位辭退等。在領取失業(yè)金時，領取人需要辦理失業(yè)證，進行失業(yè)登記和求職登記，并且失業(yè)金領取記錄也會被計入個人檔案中。

當領取人再就業(yè)時，領取記錄有可能會被新單位查詢到，并被詢問失業(yè)原因，對于職工來說這畢竟是一項負面信息，因此領取失業(yè)金對職工再就業(yè)可能存在不利影響。當然也有很多單位并不會十分留意這類信息，因此也無需過于擔心。

如果不領取失業(yè)金，那么失業(yè)人員可以繼續(xù)繳納社保。在各項社保費用中，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限是可以累積的，因此臨時斷繳對繳納年限的影響不大。不過在社保斷繳期間是無法享受醫(yī)療保險待遇的，且對于有生育計劃的女性來說，生育保險斷繳對生育津貼的報銷也是有影響的。因此，如果失業(yè)人員有繼續(xù)繳納保險的需求，建議不要領取失業(yè)金。

二、失業(yè)保險金可以一次性領取嗎

失業(yè)保險金一般都是要按月來領取的，而且會根據累計繳費年限來法定能夠領取的月數，最長可以領24個月，也就是兩年。不過失業(yè)保險金也可以一次性領取出來，但這需要滿足一定的條件。

如果為什么最好不要領失業(yè)金 你在失業(yè)期間開辦為什么最好不要領失業(yè)金 了私營企業(yè)，或者從事個體經營，又或者自行組織起來就業(yè)的話，可以帶上營業(yè)執(zhí)照等有效的證明資料去當地的社保經辦機構申請一次性領取失業(yè)保險金，只要社保經辦機構審核通過，就會一次性發(fā)放全部的失業(yè)保險金。除此之外，農村戶口也是可以去申請一次性領取失業(yè)保險金的。

為什么最好不要領失業(yè)金？失業(yè)多久可以領取失業(yè)金？

一、為什么最好不要領失業(yè)金

1.失業(yè)保險金可以繼續(xù)繳納社保為什么最好不要領失業(yè)金 ，繼續(xù)繳納社保就可以增加社保的繳費年限，這樣參保人員退休后就可以領取到更多的退休養(yǎng)老金。

2.不會拉低退休工資指數，領取失業(yè)金的時候會影響退休時的工資指數，也就是說退休的工資要比正常繳納保險但沒有領取失業(yè)金的人少。

3.檔案上沒有申領記錄，領取失業(yè)金說明失業(yè)是因為被上一個公司解雇造成的，如果下個公司要追問其原因，很容易造成誤解。不領取則不會有這樣的煩惱，對于找下一份工作是沒有不好影響的。

即使領取失業(yè)金，在失業(yè)期間個人仍舊可以繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，不會對這兩者的繳費年限造成影響。若失業(yè)后短時間內可通過努力找到工作，自力更生，便盡量不要領取失業(yè)金。

二、失業(yè)多久可以領取失業(yè)金

只要符合失業(yè)金領取條件，那么失業(yè)后即可領取，沒有時間限制，但是有領取期限的限制，也就是累計繳納失業(yè)險的時間越長，則能領取的失業(yè)金期限也就越長。領取失業(yè)金需要滿足的條件為為什么最好不要領失業(yè)金 ：所在單位已連續(xù)繳納失業(yè)險滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已經辦理失業(yè)登記且有就業(yè)要求的。

一般來說，若累計繳納失業(yè)險滿一年不滿五年的，最長可領取失業(yè)金十二個月;若累計繳納失業(yè)險滿五年但不滿十年的，最長可領取十八個月的失業(yè)金;若累計繳納失業(yè)險十年以上的額，最長可領取二十四個月的失業(yè)金。

為什么說大家千萬不要領失業(yè)補助金？領了失業(yè)補助金有什么后果？

一、為什么說大家千萬不要領失業(yè)補助金

為啥很多人說千萬不要領失業(yè)補助金呢？主要原因如下為什么最好不要領失業(yè)金 ：

1、取失業(yè)補助金這段時間就不能去上班，上班了就不符合領取標準，如果已經領取了，就要退回去，否則會關系到征信。

2、領取失業(yè)金之后，會在檔案上面留有記錄，對以后找工作可能會造成不好之處，下家公司的人事如果問到為什么最好不要領失業(yè)金 你是因為什么原因離職。對某些就業(yè)人群來說，會關系到未來的就業(yè)和發(fā)展，尤其是高管和高薪人群，這個我不需要多解釋，相信你自然會明白。

3、當你選擇領取失業(yè)金的時候，對的則是社保的斷繳，直接關系的就是你退休后的養(yǎng)老金數額，你現在可以做一個計算對比，不論你怎么算，都是不劃算的。

我們失業(yè)后是否真的要去申請失業(yè)補助金，這是因人而異的。如果你真的在失業(yè)期間因為各種因素導致了自己或家人連溫飽都解決不了時，那領取失業(yè)金是非常好的選擇。

二、領了失業(yè)補助金有什么后果

失業(yè)補助金領取后的影響為為什么最好不要領失業(yè)金 ：領取失業(yè)補助金，意味著社保斷交，因此可能會對養(yǎng)老險、醫(yī)保的繳費年限產生影響，比如養(yǎng)老險退休后可以領取的養(yǎng)老金標準會因為繳費年限減少而有所降低等。但是，在領取失業(yè)補助金期間，還是可以繳納靈活就業(yè)社保的，因此也就不算社保斷交，不會對社保繳費年限產生影響。

此外，領取失業(yè)補助金也意味著失業(yè)，因此可能會被新單位查詢到并詢問失業(yè)原因，但對于大部分的企業(yè)單位來說，都不會特意留意這種信息，畢竟失業(yè)也算是無法避免的，因此求職者也不必太過憂心。